首先，人力资源管理师证和秘书证是两种针对不同职业方向的证书。

1. 人力资源管理师证：
- 适用性：此证书主要适用于有志于从事人力资源管理工作的学生。金融专业的学生如果对人力资源管理领域感兴趣，或者计划在金融行业内部的人力资源部门工作，那么考取人力资源管理师证是有益的。
- 优势：证书可以证明你具备人力资源管理的基础理论和实践能力，有助于在求职时增加竞争力。
- 考虑因素：如果你确定不从事人力资源管理相关的工作，那么这个证书可能对你来说不是必须的。

2. 秘书证：
- 适用性：秘书证则更适合那些对行政管理、办公室管理等工作感兴趣的学生。在金融行业中，秘书或行政工作也是不可或缺的一环。
- 优势：持有秘书证可以证明你具备良好的组织协调能力和行政事务处理能力，对于某些行政或助理岗位是加分项。
- 考虑因素：若你将来职业规划偏向金融分析、投资等核心金融业务，则秘书证可能不是首要选择。

总结和建议：
1. 准确评估自己的职业兴趣和规划，这是决定是否考取这两种证书的前提。
2. 金融专业学生主要应聚焦于金融核心技能的提升，如CPA、CFA等专业金融证书可能对你的帮助更大。
3. 如果你认为将来有可能涉足人力资源或行政管理工作，那么这两个证书可以作为补充，提高自己的综合素质。
4. 考虑到时间和精力的分配，应权衡考取这些证书的优先级，确保它们与你的职业目标相符合。

最后，无论选择何种证书，都要确保这一决定与你的长期职业发展相匹配，帮助你增加在金融行业中的竞争力和就业选择。希望我的回答对你有所帮助，祝你学业有成，职业发展顺利！