您好！关于北京人力资源管理师考试的等级划分，根据国家职业资格标准，该考试由低至高共分为四个等级：

1. 四级人力资源管理师（人力资源管理员）
2. 三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）
3. 二级人力资源管理师（人力资源管理师）
4. 一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

具体来说：
- 四级和三级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。
- 二级和一级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《理论知识》一般由单项、多项选择题构成；
《专业技能》考查题型可能包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；
《综合评审》则涉及论文撰写及答辩，内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面。

希望以上信息对您有所帮助，如还有其他问题，请随时提问。祝您考试准备顺利！