首先，持有大专文凭考取人力资源证书是非常有用的。以下是对这一问题的详细解答：

1. 职业资格认证：人力资源证书是我国人力资源和社会保障部认可的职业技能资格证书，它证明了持有者在人力资源管理方面的专业能力和知识水平。

2. 提升就业竞争力：拥有大专文凭和人力资源证书的求职者在应聘人力资源相关岗位时，相较于仅持有文凭的求职者，具有更高的竞争力。这可以帮助你在求职过程中脱颖而出。

3. 知识和技能提升：考取人力资源证书的过程中，你需要学习人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的专业知识。这些知识和技能对于从事人力资源管理工作非常有帮助。

4. 职业发展：持有人力资源证书的员工在企业中往往更容易获得晋升和加薪的机会。此外，人力资源证书也是评价员工职业素养和能力的标准之一。

5. 政策支持：我国政府鼓励和支持职业技能培训，持有人力资源证书的求职者在求职过程中可以享受一定的政策优惠，如培训补贴、就业推荐等。

综上所述，大专文凭考取人力资源证书是非常有用的。不仅能够提升求职者的就业竞争力，还有助于职业发展和知识技能的提升。

为了避免误导，请提问者结合自身实际情况和职业规划，综合考虑是否报考人力资源证书。祝您求职顺利！