当然可以！作为一名信息管理与信息系统专业的大学生，你完全有资格考取人力资源管理方面的考试。以下是详细的解答：

1. 报考条件：在我国，人力资源管理方面的考试通常包括人力资源管理师考试、企业人力资源管理师考试等。这些考试的报考条件一般要求具有相关学历或者工作经验。作为在校大学生，你可以关注人力资源管理师考试的报考条件，一般来说，本科学历或者在校大学生均可报名。

2. 考试内容：人力资源管理方面的考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。这些内容与你的专业课程可能有所关联，你可以利用所学知识为人力资源管理考试打下基础。

3. 如何准备：为了更好地备考人力资源管理方面的考试，你可以从以下几个方面进行准备：

a. 学习相关教材和资料，了解考试大纲和考试内容；

b. 参加培训课程，提高自己的理论和实践能力；

c. 多做模拟题和真题，熟悉考试题型和答题技巧；

d. 了解人力资源管理实际工作中的应用，增加实践经验。

4. 考试意义：考取人力资源管理方面的证书，不仅有助于你拓宽就业领域，还能提升自己的专业素养和竞争力。

总之，作为一名信息管理与信息系统专业的大学生，你可以放心地准备并参加人力资源管理方面的考试。只要认真准备，相信你一定能够取得好成绩！祝你好运！