一、制定学习计划：
准备企业人力资源管理师二级考试，首先需要制定一个切实可行的学习计划。考生应根据个人情况，明确每天的学习内容，包括复习的章节和节，以及完成的习题数量。计划应考虑章节内容的难易程度，合理分配时间，对于重点章节和考点，应适当增加复习时间。

以不同的复习时间为例：
- 60天复习时间：建议40天精读教材，10天进行在线模拟测试，7天练习题库全真机考历年真题，最后3天查缺补漏。
- 45天复习时间：可以安排30天精读教材，7天在线模拟测试，6天真题练习，最后2天全面回顾。
- 30天及以下复习时间：根据时间紧迫程度调整精读和模拟测试的时间比例。

二、重视教材：
考试的题目基本都出自教材，因此掌握教材内容至关重要。考生在拿到教材后，应先看目录，了解整体结构，并对每章节的重难点和高频考点有所了解。可以选择跟随教学视频，如刘铁老师的教学，帮助抓住重点。

三、进行模拟测试及历年真题练习：
模拟测试和历年真题练习是检验学习效果的重要方式。通过模拟测试，可以熟悉考试题型和时间分配，历年真题则能让考生了解考试风格和常见考点。

四、综合评审准备：
综合评审通常包括专业知识、专业操作与综合能力评估。它采用口试形式，考核考生对人力资源管理的综合应用能力。考生需训练自己的逻辑思维和语言表达能力，并准备相关案例和策划以备不时之需。

最后，提醒考生们在备考过程中保持耐心，认真对待每一个环节，相信通过系统的复习和准备，一定能在企业人力资源管理师二级考试中取得优异成绩。祝各位考生备考顺利！