您好！关于天津市常州人力资源管理师考试的等级划分，以下是根据相关资料整理的详细信息：

1. 等级划分：
天津市人力资源管理师考试分为四个等级：四级/中级技工、三级/高级技工、二级/技师、一级/高级技师。

2. 报考条件：
- 四级/中级技工：具备以下条件之一者可申报
1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级技工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；或取得本职业或相关职业四级/中级技工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

- 三级/高级技工：具备以下条件之一者可申报
1. 取得本职业或相关职业四级/中级技工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级技工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；或取得本职业或相关职业四级/中级技工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

- 二级/技师：具备以下条件之一者可申报
1. 取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2. 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

- 一级/高级技师：具备以下条件之一者可申报
1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

3. 考试内容：
天津市人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核。二级、一级鉴定还需加考综合评审。

希望以上信息能对您有所帮助，如有其他问题，请随时提问。祝您考试顺利！