尊敬的提问者，您好！关于企业人力资源管理师的考试通过率，这个数据会受到多种因素的影响，包括每年的考生整体水平、考试难度、备考资源的可用性等。根据我查找到的资料，官方并未公布具体的通过率数字。

一般来说，企业人力资源管理师考试分为四个等级，每个等级的难度和通过率都有所不同。由于缺乏官方统一发布的通过率数据，我们无法给出确切的通过率。但是，从历年的考生反馈来看，三级和四级的通过率相对较高，而一级和二级由于考察内容更为深入和广泛，通过率相对较低。

以下是一些影响通过率的因素：

1. 考生的专业背景和工作经验：有相关背景和经验的考生通常更容易通过考试。
2. 考生的备考时间和质量：充足的备考时间和高质量的复习资料可以提高通过率。
3. 考试难度：每年考试难度可能会有所变化，这也会影响通过率。

为了确保考试的公正性和权威性，相关部门会根据考试情况调整合格标准，以保证资格证书的含金量。

建议您在准备企业人力资源管理师考试时，关注以下几点：

- 认真学习国家职业标准指定的教材和资料。
- 参加培训班或找到学习小组，与他人共同讨论和复习。
- 做好时间管理，制定详细的复习计划。
- 多做历年真题，了解考试题型和难度。

希望这些信息对您有所帮助。预祝您考试顺利！如果您还有其他问题，欢迎继续提问。