人力资源管理师考试是由国家统一组织的，以下是详细的考试和发证流程：

1. 考试报名：首先，您需要关注当地人力资源和社会保障部门发布的企业人力资源管理师考试报名通知，按照通知要求进行报名。

2. 考试内容：人力资源管理师考试主要考察考生在企业人力资源管理方面的专业知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。

3. 考试形式：考试采用笔试的方式进行，包括理论知识考试和专业技能考核。

4. 证书发放部门：企业人力资源管理师证书由国家事业单位下属部门审批后下发。现在的证书由第三方评价机构发证，只要该机构在人社部门备案，就可以发放证书。这些第三方评价机构可以是学校、协会或其他评价机构。

5. 证书查询：您可以在官方网站上查询证书的真实有效性。若能查询到，说明颁发的证书是真实有效的。

6. 证书含金量：企业人力资源管理师证书是国家单位下发的，经过正规的考试步骤，考试合格者表示其具备相应的专业知识和能力，得到了行业的认可。

总结：

人力资源管理师考试是由国家统一组织的，考试内容包括理论知识考试和专业技能考核。证书由国家事业单位下属部门或第三方评价机构发放，具备一定的含金量。通过考试并获得证书的朋友，可以在官方网站上查询到证书的真实有效性。

希望以上信息对您有所帮助，祝您考试顺利！如有其他问题，请随时提问。