尊敬的提问者，关于档案存放地点的问题，以下是经过检索和总结后的详细解答：

1. 人力资源和社会保障局：

- 存放目的：主要针对参加社会保险、办理退休、失业、工伤等社会保障事宜的个人的档案存放。
- 管理方式：由政府部门统一管理，有严格的档案管理制度和保密措施。
- 优点：便于办理各类社会保障业务，如退休、失业保险等；档案安全、保密性高。
- 缺点：可能不针对求职、人才流动等需求提供便利。

2. 人才市场：

- 存放目的：主要针对求职者、在职人员、流动人才等个人档案存放。
- 管理方式：由人才市场或人力资源公司负责管理，管理相对灵活。
- 优点：便于求职、人才流动、办理转正定级、职称评定等事宜；可提供就业推荐、职业规划等增值服务。
- 缺点：档案管理可能不如人力资源和社会保障局严格，保密性相对较低。

总结：

将档案存放到人力资源和社会保障局与人才市场的区别主要体现在管理目的、方式、优点和缺点方面。您可以根据自己的需求，如是否需要办理社会保障业务、求职、人才流动等，选择合适的档案存放地点。

希望以上回答能够满足您的要求，如您还有其他问题，请随时提问。祝您生活愉快！