人力资源管理师报考条件如下：

一、经济专业技术资格考试

1.初级经济专业技术资格考试：
- 具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历；
- 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质。

2.中级经济专业技术资格考试：
- 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
- 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
- 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
- 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
- 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
- 具备博士学位。

3.高级经济专业技术资格考试：
- 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
- 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。

二、职业技能等级证书

1.人力资源管理师（四级）：
- 社会人员不论学历，零基础低门槛；
- 大专及以上在校生（相关专业）；
- 中等学校应届生（相关专业）。

2.人力资源管理师（三级）：
- 持有四级证书工作5年；
- 持有四级证书，本科工作满1年（相关专业）；
- 持有四级证书，大专工作满2年（相关专业）。

3.人力资源管理师（二级）：
- 持有三级证书，无学历相关工作满4年；
- 持有三级证书，相关专业大专学历工作满3年；
- 取得三级证书，相关专业本科学历工作满2年；
- 取得三级证书，相关专业硕士学历工作满1年。

4.人力资源管理师（一级）：
- 持有二级证书，相关工作满4年。

请注意，以上报考条件可能会根据政策调整，请密切关注当地人力资源和社会保障部门的相关通知。希望以上信息对您有所帮助，如有其他问题，请随时提问。祝您报考顺利！