尊敬的提问者，关于人力资源二级考试教材以及证书的通用性问题，以下是我的回答：

一、教材区别：

1. 内容侧重点：全国版的人力资源管理师二级考试教材内容更偏向于理论知识的普及与全国范围内的通用实践，而上海版教材则可能会更加侧重于当地的法律法规、实际操作案例以及上海地区的人力资源管理特色。

2. 语言及难度：上海版教材可能会包含一定的英语内容，对考生的语言能力有一定要求。此外，上海教材在难度上可能会稍高，更加注重考生对实际工作经验的运用。

3. 考试科目：在考试科目上，上海的人力资源管理师二级考试可能会有些许不同，可能会增加面试等环节，强调实际工作经验。

二、证书通用性：

根据目前政策，无论是全国版还是上海版的人力资源管理师二级证书，只要是通过正规考试取得的，都是全国通用的。证书由人力资源和社会保障局以及当地职业技能鉴定指导中心联合颁发，具有同等效力，均可在全国范围内使用，且终身有效。

总结：

1. 教材区别主要表现在内容侧重点、语言及难度、考试科目等方面。
2. 无论是全国版还是上海版的人力资源管理师二级证书，均是全国通用的。

希望我的回答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问，请随时提问。祝您考试顺利！