您好！关于人力资源许可证年审，以下是需要准备的材料和办理流程：

一、年审所需资料：
1.《人力资源服务许可证年检报告书》
2.《人力资源服务许可证》正、副本原件
3.《工商营业执照》副本
4.经营场地合法使用证明
5.从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件
6.开展培训业务的机构需提供《民办学校办学许可证》、教师资料、教学设施证明及培训项目总结和计划
7.开展人力资源外包业务的机构需提供《劳务派遣许可证》、劳动合同、劳务派遣服务协议等
8.开展网络人力资源服务的机构需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、技术人员资料
9.开展人才测评业务的机构需提供测评技术或软件证明、测评设备证明、专职测评人员资料

二、年审流程：
1.申报时间：每年的1月1日至1月31日，取得人力资源服务许可证的企业需在此期间进行年报申报及报送书面材料。
2.网上申报：机构需登录系统进行网上申报年审。
3.提交书面材料：将《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料报送至所在地区人力社保局。
4.初审：区人力社保局结合日常管理和监督检查情况提出初审意见。
5.年审结果：经过审核，符合条件的机构将继续持有有效的人力资源服务许可证。

希望以上内容对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问，我会尽力为您解答。祝您办理顺利！