您好！关于企业人力资源师考试的教材，以及是否需要一级一级往上考的问题，下面我将为您做详细介绍。

首先，企业人力资源师考试的教材一般采用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。这套教程由中国就业培训技术指导中心组织编写，根据不同级别，教程内容会有所差异，以适应不同级别考试的要求。

对于自学考生来说，以下是各级别考试的教材和报考条件：

1. 四级企业人力资源管理员：
- 教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（四级）》
- 报考条件：不需要逐级考试，但需满足一定的工作年限和学历要求，具体如下：
- 大专及以上学历，从事本职业工作1年以上，经过四级培训并取得结业证书；
- 大专及以上学历，从事本职业工作2年以上；
- 高中或中专学历，从事本职业工作4年以上，经过四级培训并取得结业证书；
- 高中或中专学历，从事本职业工作5年以上。

2. 三级企业助理人力资源管理师：
- 教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（三级）》
- 报考条件：满足以下条件之一即可：
- 连续从事本职业工作6年以上；
- 取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上；
- 取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经过三级培训并取得结业证书；
- 取得大学专科学历证书后，从事本职业工作3年以上；
- 取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上；
- 取得大学本科学历证书后，经过三级培训并取得结业证书；
- 硕士研究生及以上学历，从事本职业工作1年以上。

至于是否需要一级一级往上考，根据您提供的参考信息，不是必须逐级考试。只要满足相应级别的报考条件，就可以直接报考相应级别的考试。

希望以上信息能够帮助您更好地了解企业人力资源师考试，为您的自学之路提供参考。祝您学习顺利！