以下是一份全厅管理制度，供参考：

一、公会成员的权利和义务

1.1 公会成员有权利参与公会内的各种活动和决策，并享有公会内的各种资源和福利。

1.2 公会成员有义务遵守公会的规章制度和管理制度，积极参与公会内的各种活动和决策，并为公会的发展和繁荣做出自己的贡献。

1.3 公会成员应该尊重其他成员的意见和权利，遵守公会内的礼仪和规矩，保持团结和和谐的氛围。

二、公会的管理机构和职责

2.1 公会的管理机构包括会长、副会长、部门主管和普通成员。

2.2 会长是公会的最高管理者，负责公会的整体规划和管理，领导公会的各项工作，制定公会的发展战略和计划。

2.3 副会长是会长的副手，协助会长处理公会的日常事务和管理工作。

2.4 部门主管负责公会内各个部门的管理和运营，组织和协调各项活动和项目，推动公会的发展和壮大。

2.5 普通成员是公会的基础，参与公会内的各种活动和决策，为公会的发展和繁荣做出自己的贡献。

三、公会的运营和管理

3.1 公会应该建立完善的制度和规章，明确各项管理职责和权限，确保公会的运营和管理有序和高效。

3.2 公会应该定期召开会议，讨论和决定公会的各项事务和计划，听取各部门的汇报和建议，及时解决和处理各种问题和矛盾。

3.3 公会应该建立健全的财务制度和管理机制，规范财务收支和管理流程，确保公会的财务安全和透明。

3.4 公会应该注重成员的培训和提升，组织各种培训和学习活动，提高成员的素质和能力，为公会的发展和壮大提供人才支持。

3.5 公会应该注重与其他公会和组织的交流和合作，扩大公会的影响力和资源，为公会的发展和繁荣提供更多的机会和支持。

以上是一份全厅管理制度的基本内容，公会可以根据自身的实际情况和需要进行适当的修改和完善。同时，公会的管理和运营需要全体成员的共同努力和支持，只有团结一心，才能取得更大的成就和发展。