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人力资源管理多经济发展的作用 人力资源管理多经济发展的作用
人力资源管理多经济发展的作用
binfeichuan1回答 · 6789人浏览6789人浏览 · 0 收藏
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caomiezong 答疑小能手 04-02 TA获得超过2583个赞 2023-04-02 01:29
1. 促进就业:人力资源管理可以帮助企业更好地招聘和管理员工,提高员工的工作效率和生产力,从而促进就业。

2. 提高生产力:人力资源管理可以通过培训和发展员工的技能和知识,提高员工的工作能力和生产力,从而提高企业的生产力。

3. 促进企业创新:人力资源管理可以通过招聘和培训具有创新能力的员工,促进企业的创新和发展。

4. 提高企业竞争力:人力资源管理可以帮助企业更好地管理和利用人力资源,提高企业的竞争力,从而在市场竞争中获得更大的优势。

5. 促进社会和谐:人力资源管理可以通过建立公平、公正、透明的雇佣机制和管理制度,促进企业和员工之间的和谐关系,从而促进社会的和谐发展。

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