人力资源管理师需要注意哪些基本条件？:人力资源管理师需要注意哪些基本条件？对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，人力资源管理师要知道政策的精髓所在，不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），从而对企业人事政策产生影响。

人力资源管理师考试在哪个地方报名？:人力资源管理师考试在哪个地方报名？全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构学校的报名，是不全面的。

人力资源管理师机考每个人抽的题是否一样？:人力资源管理师机考每个人抽的题是否一样？试题还是各省组织的试题，题目是一模一样的，机考只是题目的顺序不一样。