



ERP系统为三个系统组成:物流管理系统(分销、采购、库存管理)、生产管理系统(计划、制造)和财务管理系统(会计核算、财务管理) 。
1、物流管理系统(又称进销存管理系统、供应链管理软件)集进货、销售、库存多个环节于一体的信息系统。帮助企业处理日常的进销存业务,同时提供丰富的实时查询统计功能。提高业务人员工作效率,帮忙老板实时全面掌握公司业务,做出及时准确的业务决策。
采购管理子系统:是企业生产准备的重要环节,负责原材料、外购件、外协件准备和管理,它是企业加工过程的源头。系统与库存、财务、生产系统有着紧密的联系。其中包括:基础数量管理、采购订单、入库、核算、及相应的查询及报表。
销售管理子系统:ERP系统的重要组成部分。它直接向客户提供销售报价、客户订单、销售发票、销售出库等信息。其中,还有相应的统计分析及综合查询功能。
库存管理子系统:是ERP系统的基础模块之一。对库存物料的出库、入库、转移、盘点等事务处理进行全面的控制和管理。其中包括:基础数据维护、物料出\入库处理、库存盘点和调整和相关的查询及报表。
2、生产管理系统:以生产计划为主线,对企业制造的各种资源进行统一的计划和控制,实现对企业的生产资源有效整合,包括生产、资财、人力资源、营业、财务及经营六大机能模块,为各制造企业解决管理瓶颈,包括为企业提供简化流程,降低成本和提供利润所需的控制力和洞察力等功能。
3、财务管理系统:企业中,清晰分明的财务管理是极其重要的,在ERP整个方案中它是不可或缺的一部分。作为ERP方案的一部分,它和系统的其他模块有相应的接口,能够互相集成。
会计核算: 主要记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果。它由总账、应收\付款、现金、固定资产、多币制等部分构成。
财务管理: 主要基于会计核算的数据,再加以分析,从而进行相应的预测,管理和控制活动。它侧重于财务计划、控制、分析和预测。
综上所述,我们可得知,ERP系统是关联整个企业体系的集成体,物流管理系统、生产管理系统和财务管理系统相辅相成。正航ERP系统将信息技术与整个企业的管理思想融会贯通,优化企业管理的同时,给企业创造了更大的效益!
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通过人力资源管理师考试后,需要什么条件才可以申请领取补贴?:通过人力资源管理师考试后,需要什么条件才可以申请领取补贴?依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
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人力资源管理师需要注意哪些基本条件?:人力资源管理师需要注意哪些基本条件?对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,人力资源管理师要知道政策的精髓所在,不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),从而对企业人事政策产生影响。
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