人力资源管理师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页人力资源管理师考试问答正文
当前位置:首页人力资源管理师考试人力资源师问答正文
指纹考勤管理制度 指纹考勤管理制度
我是一个销售企业,有些时候业务人员不按指纹求一份指纹管理制度
chagudu1回答 · 7050人浏览7050人浏览 · 0 收藏
最佳答案
用户头像
欲望作怪 新兵答主 04-02 TA获得超过8310个赞 2023-04-02 12:28
指纹考勤管理制度是一种基于指纹识别技术的考勤管理制度。该制度通过采集员工的指纹信息,实现对员工出勤、迟到、早退、加班等考勤情况的自动记录和统计,避免了传统考勤方式中可能存在的人为操作和错误,提高了考勤管理的准确性和效率。

指纹考勤管理制度的主要内容包括指纹采集、指纹识别、考勤记录和数据管理等方面。在实施该制度时,需要制定相关的管理规定和操作流程,确保制度的正常运行和有效实施。同时,还需要对员工进行相关培训和宣传,提高员工对该制度的认识和接受度。

指纹考勤管理制度的实施可以有效提高企业的管理水平和工作效率,减少管理成本和人力资源的浪费,对于提升企业的核心竞争力和发展壮大具有重要意义。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!