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在公司实习了6个月后,拿到毕业证后签合同,但只工作两个月,被公司辞退有多少补偿啊? 在公司实习了6个月后,拿到毕业证后签合同,但只工作两个月,被公司辞退有多少补偿啊?
在公司实习了6个月后,拿到毕业证后签合同,但只工作两个月,被公司辞退有多少补偿啊?
缠绵耳畔1回答 · 6926人浏览6926人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过1658个赞 2023-04-02 00:15
根据《劳动合同法》第四十四条的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿的数额,按照劳动者在本单位工作的年限,分别为一个月至二十年工龄的月工资之和乘以相应的月数,其中工龄不满一年的部分按一年计算。

根据您提供的情况,您在公司实习了6个月,签订了正式劳动合同,工作了2个月后被辞退。因此,您在该公司工作的总工龄为8个月。如果您的月工资为5000元,那么您的经济补偿应为:

(5000元 × 8个月)÷ 12 = 3333.33元

也就是说,公司应该支付您3333.33元的经济补偿。当然,具体的补偿数额还需要根据您的实际情况和合同约定来确定。建议您咨询当地劳动监察部门或律师进行具体的咨询和处理。

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