近几年不少企业在现场招聘会招聘企业培训人才，其中酒店旅游业和较大型的知名企业需求较大，而从事管理培训、团队培训或领导力培训的企业培训师最为抢手。大多数企业招聘培训师是为对企业进行内训，他们普遍要求企业培训师有组织能力和沟通协调能力。业内人士预测，随着企业竞争的不断加剧，企业培训师市场需求将逐年扩大，缺口在较长时间内仍将持续存在。任何职业的工作者，都必须具备基本的职业技能资质，这是现代工业文明的常识与基石。超越常识，损坏基石，都必将为企业或社会带来不利，甚至是负面效应。任何貌似先进或科学的忽悠，都是对国家与民族、企业与社会不利的。任何极端左倾或极端右倾的思潮与行动，都是国家发展崛起中的不协调音。“培训师”不是专业职业技能培训的合法师资职名或师资体系。培训“培训师”的培训师，更不是超越一切职业的“职业者”。所以通过培训师考试取得证书必定会帮助事业更上一步，考试之前先来了解一下企业培训师的考试题型吧。

明确了考试题型和分值之后，接下来就要开始准备学习啦!其实，面对各类考证，对于同学们来说，要建立起快速学习的能力，建立起一套属于自己的学习方法论，考证同样如此。自己摸索出的经验是：“框架式学习+真题练习”。也就是说在学习一个新的领域中要构建起整个知识体系和框架，知道明确包含哪些知识点，重点和难点。然后分析真题，找规律，简单的说就是为了通过此考试，各个题型应该确保得到多少分!当明确了学习方法后，接下来就是资料准备的环节了!目前网络化的社会，各类信息都能够通过网络找到，只是你在这个过程中，要找到最好的以及适合你自己的!可以随时咨询帮考网，帮助各位考生少走许多弯路。