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一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。一般企业培训师都是各岗位的优秀人才,无论是走管理路线还是技术路线,当你达到一定高度之后,无论在企业内部,还是出去做商业培训师,会培训的实战派肯定是很受欢迎的。那么目前正在备考企业培训师的考生们,为了能够拿到自己的证书,你们都对考试了解多少呢,在备考阶段有哪些需要注意的呢?今天帮考网先来带大家熟悉考试题型。
企业培训师考试内容:主要设理论知识、专业能力和综合评审。
等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 原始 成绩 | 配分 比例 |
3级 | 职业道德 理论知识 | 选择题 | 125(其中25为职业道德) | 答题卡 | 100 | 100% |
专业技能 | 案例分析 简答、论述 | 3 | 纸笔作答 | 100 | 80% |
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PPT课件 |
| 专家评分 | 100 | 20% |
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2级 | 职业道德 理论知识 | 选择题、判断题 | 120 | 答题卡 | 100 | 100% |
专业技能 | 案例分析 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 60% |
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论文答辩 | 论述 | 4 | 书面答辩 | 100 | 40% |
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为了考取好的证书,很多上班族选择考证,因此每年考证的人数逐年增多。无形中增大了考证的难度。学习的动机,是你能够坚持下来的动力,学习方法才是你考试的成功,许多考生一面对考试就紧张,心里就发慌,除了考场的环境有些严肃之外,考生自己没有提前了解考试题型也是一个很重要的因素,从而不知道该怎么在考试中规划时间,知己知彼,方能百战百胜,相信同学对于考试题型有所了解之后,也可以对考试更加有把握和信心。虽然备考考证的道路很辛苦,可能以后将会付出大量的时间和精力,但是如果能够选对方法,做好准备,那么一次考过的情况还是很多,在这里也希望大家2020年考证马到成功。
企业培训师资格证书是哪个部门发放的?:企业培训师资格证书是哪个部门发放的?由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
企业培训师有哪些专业级别?:企业培训师有哪些专业级别?本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)
企业培训师前景怎么样?:企业培训师前景怎么样?培训市场上,不管是培训师数量和质量,我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。培训师的薪酬一般都是按天算,随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验,在课程中能充实新的理论与案例;
2020-06-01
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