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企业培训考试《理论知识》真题
帮考网校2019-02-27 16:42
企业培训考试《理论知识》真题

为了帮助小伙伴们更好的备考企业培训考试,小编特意收集了之前的真题,供小伙练习,希望可以帮助到大家。

单选题

1、企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的(   )

(A)外部效应 (B)个体效应

C)工作效应 (D)整体效应

2、工作中不正常的人际关系主要表现为(   )

(A)真诚 (B)热情

(C)猜疑 (D)信任

3、培训项目开发基础性工作的原则是(   )原则、全面性原则、时效性原则。

(A)实践性 (B)灵活性

(C)多样性 (D)准确性

4、培训课程的内容是以(  )为主体。

(A)技能训练目标 (B)理论知识

(C)文化知识 (D)教师知识水平

5、搜集相关信息是培训课程开发基础工作的(  )

(A)研究环节 (B)核心环节

(C)次要环节 (D)最终环节

6、常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、(   )、分析法、编写法。

(A)观察法 (B)问卷法

(C)核实法 (D)交换法

7、课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发(   )等。

(A)标准 (B)策略

(C)建议 (D)模式

8(   )不属于听觉媒体教材。

(A)录音 (B)唱片

(C)广播 (D)照片

9(  )是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。

(A)职业培训教材 (B)大学教材

(C)评估文件 (D)需求分析报告

10、在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将(  )的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。

(A)灵活性强 (B)实用性、系统性强

(C)协调配合性强 (D)组织性强

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