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为了帮助小伙伴们更好的备考企业培训考试,小编特意收集了之前的真题,供小伙练习,希望可以帮助到大家。
单选题
1、企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的( )。
(A)外部效应 (B)个体效应
C)工作效应 (D)整体效应
2、工作中不正常的人际关系主要表现为( )。
(A)真诚 (B)热情
(C)猜疑 (D)信任
3、培训项目开发基础性工作的原则是( )原则、全面性原则、时效性原则。
(A)实践性 (B)灵活性
(C)多样性 (D)准确性
4、培训课程的内容是以( )为主体。
(A)技能训练目标 (B)理论知识
(C)文化知识 (D)教师知识水平
5、搜集相关信息是培训课程开发基础工作的( )。
(A)研究环节 (B)核心环节
(C)次要环节 (D)最终环节
6、常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、( )、分析法、编写法。
(A)观察法 (B)问卷法
(C)核实法 (D)交换法
7、课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发( )等。
(A)标准 (B)策略
(C)建议 (D)模式
8、( )不属于听觉媒体教材。
(A)录音 (B)唱片
(C)广播 (D)照片
9、( )是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
(A)职业培训教材 (B)大学教材
(C)评估文件 (D)需求分析报告
10、在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将( )的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。
(A)灵活性强 (B)实用性、系统性强
(C)协调配合性强 (D)组织性强
企业培训师资格证书是哪个部门发放的?:企业培训师资格证书是哪个部门发放的?由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
企业培训师有哪些专业级别?:企业培训师有哪些专业级别?本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)
企业培训师前景怎么样?:企业培训师前景怎么样?培训市场上,不管是培训师数量和质量,我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。培训师的薪酬一般都是按天算,随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验,在课程中能充实新的理论与案例;
2020-06-01
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