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人力资源成本包括社保费用吗? 人力资源成本包括社保费用吗?
人力资源成本包括社保费用吗?
bengshuashuai1回答 · 6089人浏览
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baiwanrang 新兵答主 05-26 TA获得超过838个赞
分成几个大块进行预算,但是都要根据历史数据和业务规划先进行人员数量预测,然后进行以下费用预算。
一、工资和保险、公积金费用。现有人员工资加上预计增加人员平均工资,保险就是工资乘以企业保险缴费率。
二、加班费和补贴。根据历史数据按照人员的增加比例上浮预算。
三、奖金。和补贴的算法类似
四、招聘费用。要采用哪些渠道,费用多少。预计增加的人员中是否有高端需要猎头的,费用多少。
五、存档费。现有加增加
六、福利费用。包括体检、年节福利等
七、培训费。一般根据去年的总人工成本的15%-20%
八、其他,如企业所需资格证的使用费用等。

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