为了帮助广大考生顺利通过口译笔译考试，帮考网为大家分享了一些口译笔译相关内容，希望大家每天坚持练习，积极备考。

（一）

一边是招聘会上，求职若渴的应聘者挤爆展厅，另一边则是金融危机下，企业调整人员配置，想尽办法节约人力成本。如何有效地发挥员工潜能，转变观念灵活用工，使企业在经济危机的“冬眠期”仍保持旺盛的竞争力，已经成为很多企业关心的话题。

请看《中国日报》的报道：

"However, workforce contractions are of limited use as an effective means of controlling HR costs over the long term. Companies should explore adjusting their workforce utilization and maximize the potential of their current workforce to succeed in an uncertain market," Lucille Wu, managing director of Manpower Greater China, said.

万宝盛华人力资源公司的主管露西娅•吴说：“但是劳动合同对长期有效控制人力成本来说作用很有限。公司应想办法调整人员配置，最大程度的挖掘在职员工的潜力，以便在前景不明的市场环境中胜出。”

在上面的报道中，HR cost就是指“人力成本”。大家对HR(human resource，人力资源)一定不陌生。例如Human resources are the most valuable.(人力资源是最宝贵的资源)。人力成本不仅包括员工薪金，还包括各种福利、奖励及损耗成本。为了形成竞争优势，企业需要投资human capital(人力资本)，并实施有效的human resource management(人力资源管理)，否则就有可能遭受brain drain(人才流失)了。

Resource除了在HR中表示“资源”，还常用来指“智谋，对策”。Jim是a man of resource(足智多谋的人)，最近他受命参与exploit natural resources(开发自然资源)。但他一直担心这一地区的financial resource(财力)，所以今天他没有按期上交计划书，但有些人认为他这是at the end of his resources(无计可施)。

（二）

在上世纪80年代的时候，我们把那些特别迷恋明星的人称为“追星族”;如今，这类人改头换面成“粉丝”(fans)了。新称呼更加国际化，人们对明星的热情也是愈加高涨，可同时也催生了专门与他们对立的一个群体anti-fan(反明星族)。

Anti-fans spend a great deal of time, effort and considerable resources defiling, rallying against or applying methods of detournement to popular culture texts and celebrities they claim to loathe or find distasteful.

Anti-fans(反明星族)会花大量的时间和精力利用丰富的资料公开对那些他们憎恶或者不喜欢的流行文化和明星表示反对、散布谣言，或者用“移花接木”的手段诋毁那些明星。

“Anti-fan”就像“歌迷会”一样，结成盟派，并成立专属网站，在网络上发表对明星不满的言辞，甚至做出更为过激的伤人行为。这样的组织在韩国甚多，大多数艺人都有自己的“Anti-fan”。

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