昆明国信证券作为我国证券行业的一家知名企业，其待遇和发展潜力备受关注。以下是根据网络信息综合分析得出的结果：

1. 待遇方面：

昆明国信证券的待遇主要包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。基本工资根据员工岗位、经验和能力而定，具有行业竞争力。绩效奖金则与员工的工作业绩紧密相关，激励机制较为完善。此外，公司还为员工提供五险一金、带薪年假、培训学习等福利。

需要注意的是，具体待遇会因个人能力、岗位和公司业绩等因素有所不同，以下信息仅供参考。

2. 发展潜力方面：

（1）行业背景：随着我国资本市场的不断发展，证券行业整体发展潜力巨大。昆明国信证券作为行业内的企业，享有行业发展的红利。

（2）公司实力：昆明国信证券具有较强的综合实力，业务范围涵盖证券经纪、投资银行、资产管理等多个领域，为员工提供了广阔的发展空间。

（3）培训与晋升：公司注重员工的职业发展，提供完善的培训体系和多元化的晋升通道。员工有机会通过内部调岗、竞聘等方式，实现职业成长。

（4）企业文化建设：昆明国信证券积极倡导以人为本的企业文化，鼓励员工积极参与公司事务，为员工创造一个公平、和谐的工作环境。

综上所述，昆明国信证券在待遇和发展潜力方面均具有一定的优势。然而，具体待遇和发展情况还需结合个人实际情况和公司政策进行评估。希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！