您好！关于证券工作的工资待遇及岗位部门，以下是我为您整理的信息：

1. 岗位部门：

证券行业主要包括以下几种类型的岗位部门：

（1）证券经纪业务部门：包括证券经纪人、客户经理等岗位，主要负责为客户提供证券交易、投资咨询等服务。

（2）投资银行业务部门：主要包括股票发行、债券发行、并购重组等业务岗位。

（3）资产管理业务部门：负责为客户提供资产配置、投资组合管理等服务，包括基金经理、研究员等岗位。

（4）风险管理部：负责对证券公司的风险进行识别、评估、监控和防范，包括风险管理人员、合规人员等岗位。

（5）研究部门：从事宏观经济、行业、公司等方面的研究，为投资决策提供支持。

2. 工资待遇：

证券行业的工资待遇受多种因素影响，如公司规模、地区、岗位、个人能力等。以下是一般情况下的工资待遇：

（1）证券经纪人：底薪+提成，底薪一般在2000-5000元，提成根据业绩而定，业绩好的证券经纪人月薪可达数万元。

（2）客户经理：底薪+提成，底薪一般在3000-8000元，提成同样根据业绩而定。

（3）投资银行岗位：年薪制，一般年薪在20-50万元不等，具体待遇取决于公司规模和项目收益。

（4）基金经理：年薪制，年薪一般在30-100万元之间，优秀基金经理年薪可达数百万元。

（5）研究员：年薪制，年薪一般在15-50万元之间，具体待遇取决于研究能力和公司规模。

需要注意的是，以上工资待遇仅供参考，实际工资待遇可能因公司、地区和个人能力等因素而有所不同。

希望以上信息能够帮助您全面了解证券行业的工作岗位和工资待遇。如有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！