2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某公司从银行获得贷款2亿元，限期3年，贷款年利率为6. 5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0.5%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷 款的资金成本率是（ ）。【单选题】

A. 4.90%

B. 5. 65%

C. 6. 50%

D. 9.00%

正确答案:A

答案解析:本题考查长期借款资本成本率的测算。

2、下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的是（ ）。【单选题】

A.流通加工费用

B.包装费用

C.经济效率

D.货物发送的正确率

正确答案:D

答案解析:本题考查企业销售物流的客户满意度评价指标。可以用以下指标来反 映客户的满意程度：货物到达客户手中的及时率；货物发送的正确率；货物出现损伤的频 率；完成一次销售的周期和时间；客户的抱怨率；问题的处理率。

3、在大卫·艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中，消费者对于品牌的记忆程度称为（ ）。 【单选题】

A.品牌认知度

B.品牌忠诚度

C.品牌联想度

D.品牌知名度

正确答案:D

答案解析:本题考查品牌资产。品牌知名度是指消费者对一个品牌的记忆程度。

4、某公司推出金属外壳手机产品替代现有塑料外壳手机产品，这种创新属于（）。【单选题】

A.原始创新

B.集成创新

C.产品创新

D.工艺创新

正确答案:C

答案解析:本题考查产品创新。产品创新是建立在产品整体概念基础上以市场为导向的系统工程，是功能创新、形式创新、服务创新多维交织的组合创新。按照基数变化量 的大小，产品创新可分成重大（全新）的产品创新和渐进（改进）的产品创新。本题中，该企 业仅对手机产品的外壳进行了改进，属于渐进（改进）的产品创新。

5、下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是（ ）。【单选题】

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员接续计划法

D.管理人员判断法

正确答案:D

答案解析:本题考查管理人员判断法。管理人员判断法是一种粗略的、简便易行的 人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

6、某企业为了提高产品销量，给经销商制定了“3/10,n/30”的折扣条件，该企业的折扣定价策略属于（ ） 【单选题】

A.数量折扣

B.现金折扣

C.复合折扣

D.价格折让

正确答案:B

答案解析:本题考查折扣与折让定价策略。现金折扣是指对按约定日期付款的客户给予一定比例的折扣。

7、下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。【多选题】

A.分析整理绩效考核结果

B.改进人力资源开发与管理工作

C.与被考核者沟通绩效考核结果

D.指出被考核者在绩效方面的问题

E.指导被考核者制订绩效改进计划

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查绩效考核结果的反馈。绩效考核结果的反馈：这一阶段的 主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，具体指出员工在绩效方面存在的 问题，指导员工制订出绩效改进的计划，还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导。

8、企业物流信息系统可以划分为（ ）。【多选题】

A.采购层

B.管理层

C.控制层

D.作业层

E.仓储层

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查物流信息系统。物流信息系统可以划分为三个层次，即管 理层、控制层和作业层。

9、有限责任公司的股东以其（ ）为限，对公司负有限责任。【单选题】

A.个人资产

B.家庭资产

C.实缴的出资额

D.认缴的出资额

正确答案:D

答案解析:本题考查股东的法律地位。我国《公司法》规定：公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购股份为限对公司承担责任。

10、下列企业战略中，属于紧缩战略的有（ ）。【多选题】

A.维持利润战略

B.暂停战略

C.清算战略

D.放弃战略

E.谨慎实施战略

正确答案:C、D

答案解析:本题考查企业紧缩战略。紧缩战略主要包括以下类型：转向战略、放弃 战略、清算战略。