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2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、按照国家规定,生育保险待遇包括()。【多选题】
A.产假
B.哺乳假
C.婚假
D.生育津贴
E.生育医疗费用
正确答案:D、E
答案解析:已经缴纳生育保险费的用人单位的职工,可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2、企业年金的作用体现在()。【多选题】
A.有利于增加用人单位的凝聚力
B.有利于调动劳动者的积极性
C.有利于提高社会的福利水平
D.有利于节约社会资金
E.有利于分担国家、社会的经济压力
正确答案:A、B、E
答案解析:本题考查企业年金的作用。企业年金有利于增加用人单位的凝聚力,有利于调动劳动者的积极性,也有利于分担国家、社会的经济压力。
3、职业年金所需费用由单位和工作人员共同承担,通常单位缴纳的职业年金费用的比例为本单位工资总额的()。【单选题】
A.6%
B.8%
C.5%
D.3%
正确答案:B
答案解析:职业年金所需费用由单位和工作人员共同承担。单位缴纳的职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴纳比例为本人缴纳工作的4%,由单位扣缴。
4、城镇企业事业单位职工按个人工资的()缴纳失业保险费。【单选题】
A.1%
B.3%
C.5%
D.8%
正确答案:A
答案解析:本题考查失业保险费的缴纳。城镇企业事业单位职工按个人工资的1%缴纳失业保险费。
5、我国法律规定,工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。【单选题】
A.国家
B.用人单位
C.职工个人
D.用人单位和职工个人
正确答案:B
答案解析:根据《社会保险法》第三十三条和第三十五条的规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2020-05-18
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