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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十九章 人力资源开发政策5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、获得重大技术发明奖应当具备的条件是()。【多选题】
A.前人尚未发现或者尚未阐明
B.前人尚未发明或者尚未公开
C.具有先进性、创造性和实用性
D.经实施,创造显著经济效益且具有良好的应用前景
E.得到国内外自然科学界公认
正确答案:B、C、D
答案解析:国家技术发明奖指授予运用科学技术知识创造出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民的奖项。重大技术发明应当具备下列条件:(1)前人尚未发明或者尚未公开;(2)具有先进性、创造性和实用性;(3)经实施,创造显著经济效益、社会效益、生态效益或者对维护国家安全作出显著贡献,且具有良好的应用前景。
2、人才评价机制改革有()。【多选题】
A.分类健全人才评价标准
B.改进和创新人才评价方式
C.评价手段趋同
D.加快推进重点领域人才评价改革
E.健全完善人才评价管理服务制度
正确答案:A、B、D、E
答案解析:人才评价机制改革:(1)分类健全人才评价标准;(2)改进和创新人才评价方式;(3)加快推进重点领域人才评价改革;(4)健全完善人才评价管理服务制度。
3、获奖者提出的重大科学发现应当具备的条件有()。【多选题】
A.前人尚未发现或者尚未阐明
B.前人尚未发明或者尚未公开
C.具有重大科学价值
D.具有先进性和创造性
E.得到国内外自然科学界公认
正确答案:A、C、E
答案解析:国家自然科学奖指授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律,提出重大科学发现的公民的奖项。重大科学发现应当具备下列条件:(1)前人尚未发现或者尚未阐明;(2)具有重大科学价值;(3)得到国内外自然科学界公认。
4、国家设立的研究开发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入应当()。【多选题】
A.部分留归单位
B.全部上缴国库
C.全部留归单位
D.纳入单位预算
E.不上缴国库
正确答案:C、D、E
答案解析:国家设立的研究开发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入全部留归单位,纳入单位预算,不上缴国库,扣除对完成和转化职务科技成果做出重要贡献人员的奖励和报酬后,应当主要用于科学技术研发与成果转化等相关工作,并对技术转移机构的运行和发展给予保障。
5、下列关于外国人来华工作许可,说法不正确的是()。【单选题】
A.外国人来华工作许可对象为聘用外国人的用人单位和外国人
B.外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件
C.外国专业人才(A类)无数量限制,其他外国人员数量限制按国家有关规定执行
D.永久居留证是外国人在中国境内居留的身份证,可以单独使用
正确答案:C
答案解析:选项C不正确,外国高端人才(A类)无数量限制,外国专业人才(B类)根据市场需求限制,其他外国人员(C类)数量限制按国家有关规定执行。
58中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
105中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
51中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的?:中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的?《经济基础知识》总共37章,分为6部分,分别是:1-10章为经济学基础,11-17章为财政部分,18-22章为货币金融,23-27为统计部分,28-32章为会计部分,33-37章为法律部分。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
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