2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、公司财产权能的第二次分离是（ ）。【单选题】

A.原始所有权与一般所有权的分离

B.原始所有权与法人产权的分离

C.具有经济意义的出资人与公司法人的分离

D.具有经济意义的法人产权与经营权的分离

正确答案:D

答案解析:第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离，即原始所有权与法人产权相分离；第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离，这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。

2、甲车间下一个生产周期的出产量是（ ）件。【客观案例题】

A.1500

B.1600

C.1700

D.1800

正确答案:B

答案解析:此题考查本车间的出产量的计算。本车间出产量的计算公式为：本车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+（本车间期末库存半成品定额-本车间期初预计库存半成品结存量）。依据案例材料，甲车间下一个生产周期的出产量为：1000+500+（200-100）=1600（件）。

3、当产品处于生命周期的( )阶段时，产品销售量剧增，物流活动以成本绩效为重点。【单选题】

A.介绍

B.成长

C.成熟

D.衰退

正确答案:B

答案解析:本题考查产品生命周期不同阶段的物流目标。在产品生命周期的成长阶段，销售量剧增，物流活动的重点从不惜代价提供所需服务转变为平衡的服务和成本绩效。

4、在波士顿矩阵中，幼童区的产品特征是（）。【单选题】

A.业务增长率比较低，市场占有率比较高

B.业务增长率比较低，市场占有率比较低

C.业务增长率比较高，市场占有率比较低

D.业务增长率比较高，市场占有率比较高

正确答案:C

答案解析:幼童区的产品特征是业务增长率比较高，市场占有率比较低。

5、企业薪酬制度设计原则中公平原则不包括（ ）。【多选题】

A.外部公平

B.结果公平

C.程序公平

D.人际公平

E.内部公平

正确答案:B、C、D

答案解析:企业薪酬制度设计原则中公平原则包括：外部，内部，员工个人公平。