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2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、网络中间商中的智能代理包括下面的()。【多选题】
A.信息代理
B.检测和监视代理
C.金融服务代理
D.数据挖掘代理
E.个人代理
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查间接网络分销渠道中的智能代理。网络中间商,是指利用网络在生产者与消费者之间从事商品交换活动的经济组织或个人。网络中间商通常利用专门的软件,为消费者提供信息搜集和过滤服务。智能代理可分为四种基本类型:信息代理、检测和监视代理、数据挖掘代理、用户或个人代理。
2、某公司利用百度的“知道”“百科”,通过与用户之间提问、解答的方式来传播企业品牌、产品和服务的信息,该公司使用的网络营销方式是( )。【单选题】
A.RSS营销
B.即时通讯营销
C.网络直复营销
D.网络知识性营销
正确答案:D
答案解析:本题考查网络营销的方式。网络知识性营销是利用百度的“知道”“百科”或企业网站自建的疑问解答板块等平台,通过与用户之间提问、解答的方式来传播企业品牌、产品和服务的信息。
3、某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资本成本率为( )。【单选题】
A.14.1%
B.14.7%
C.17.0%
D.18.3%、
正确答案:A
答案解析:普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)=5%+1.3×(12%-5%)=14.1%,故选择选项A。
4、某企业的齿轮生产流水线有效工作时间为每日8小时,流水线节拍为5分钟,该流水线每日的生产能力是( )件。【单选题】
A.85
B.90
C.96
D.100
正确答案:C
答案解析:M= F/r=(8×60)/5=96(件)。式中:M为流水线的生产能力;F为流水线有效工作时间;r为流水线节拍
5、动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程是( )。【单选题】
A.企业战略制定
B.企业战略实施
C.企业战略控制
D.企业战略反馈
正确答案:B
答案解析:企业战略实施是企业战略管理的关键环节,是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程。
6、在ERP中,( )是信息的归纳者。【单选题】
A.生产控制模块
B.物流管理模块
C.财务管理模块
D.人力资源管理模块
正确答案:C
答案解析:财务管理模块是信息的归纳者,在ERP中十分重要。主要有会计核算和财务管理两部分。
7、该项目的净现值为( )万元。【客观案例题】
A.313.1
B.540
C.813.1
D.1040
正确答案:A
答案解析:本题考查净现值的计算。已知每年的净现金流量和复利现值系数,可以根据公式得,200×0.909+260×0.826+300×0.751+280×0.683-500=313.1(万元)。
8、关于发盘的条件和种类,下列说法正确的有( )。 【多选题】
A.发盘不得使用口头形式
B.发盘必须指定可以表示接受的受盘人
C.按照发盘人是否受发盘的约束,发盘分为实盘和虚盘
D.虚盘对发盘人无约束力,对受盘人有约束力
E.实盘的特点是缺少主要交易条件
正确答案:B、C
答案解析:此题考查国际商务谈判的相关概念。发盘一般可采用书面和口头两种方式。书 面发盘包括使用书信、电报、电传、传真和电子邮件等。口头发盘一般是指电话报价。发盘必 须指定可以表示接受的受盘人,按照发盘人是否受发盘的约束,发盘分为实盘和虚盘。虚盘是 指对发盘人和受盘人都无约束力的发盘。
9、某日用品公司根据顾客是否使用和使用程度把购买者分为经常购买者、首次购买者、潜在购买者、非购买者。这种市场细分的变量属于( )。【单选题】
A.地理变量
B.人口变量
C.心理变量
D.行为变量
正确答案:D
答案解析:本题考查消费者市场细分的行为变量。行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌(或商店)的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分消费者市场。
10、库存控制的基本方法有( )。【多选题】
A.ABC法
B.定期控制法
C.定量控制法
D.物料需求计划
E.制造资源计划
正确答案:A、B、C
答案解析:库存控制的基本方法有定量控制法、定期控制法和帕雷托法又称ABC分类法。D、E选项虽然也是库存控制的方法,但不是基本方法。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
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