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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0917
帮考网校2022-09-17 17:43
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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十五章 社会保险法律5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、依照社会保险法律适用的基本规则,下列各项中,法律效力中最高的是(     )。【单选题】

A.规章

B.地方性法规

C.行政法规

D.宪法

正确答案:D

答案解析:本题考查社会保险法律适用的基本规则。依照社会保险法律适用基本规则中的“上位法的效力高于下位法”的规则,宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。所以本题选D。

2、《社会保险法》由十一届全国人大常委会第(     )次会议审议通过,并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以颁布。【单选题】

A.十一

B.十三

C.十六

D.十七

正确答案:D

答案解析:本题考查《社会保险法》的颁布情况。《社会保险法》由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以颁布,自2011年7月1日起施行。所以本题选D。

3、下列选项中,属于社会保险法律关系变更的是()。【单选题】

A.投保人破产,不再为被保险人继续投保

B.劳动者死亡,用人单位不再为其投保

C.某职工失业,领取24个月失业保险后,依法停止继续领取

D.劳动者变换工作单位,个人账户养老保险金缴纳记录发生变化

正确答案:D

答案解析:本题考查社会保险法律关系的变更。社会保险法律关系变更,是指主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,变更其内容,从而引起权利义务内容和范围的变动。如,被保险人工作单位变化,社会保险关系也随之发生变化。所以本题选D。

4、引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件,被称为()。【单选题】

A.社会保险内容

B.社会保险法律规定

C.社会保险法律事实

D.社会保险金

正确答案:C

答案解析:社会保险法律事实是指社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的前提,社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件。

5、社会保险法律适用的基本规则包括()。【多选题】

A.上位法的效力高于下位法

B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

D.法律规定后,同样适用于过去的行为

E.原则上不溯及既往

正确答案:A、B、C、E

答案解析:社会保险法律适用的基本规则包括:①上位法的效力高于下位法;②同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定;③同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定;④原则上不溯及既往。

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