2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十五章 社会保险法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、我国征缴社会保险费的法定机构是(     )。【单选题】

A.税务机关和社会保险经办机构

B.税务机关和人民银行

C.劳动保障行政部门和人民银行

D.社会保险经办机构和人民银行

正确答案:A

答案解析:本题考查社会保险法律关系。目前，我国征缴社会保险费的法定机构有两个，一是税务机关，二是社会保险经办机构。具体的征收社会保险费的机构，由省级人民政府确定。所以本题选A。

2、下列关于《社会保险法》内容的表述正确的有(    )。【多选题】

A.基本养老保险和基本医疗保险覆盖了我国城乡全体居民

B.工伤保险、失业保险制度覆盖了所有用人单位及其职工

C.生育保险制度覆盖了我国城乡全体居民

D.在中国境内就业的外国人,也应当参照规定参加我国的社会保险

E.被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查《社会保险法》的覆盖范围。《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围，具体是：第一，基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。第二，工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工。第三，被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度。第四，在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险。所以本题选ABDE。

3、在中国境内就业的外国人，也应当（）。【单选题】

A.参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

B.参照我国《社会保险法》规定参加我国的社会保险

C.参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险

D.参加全部五项社会保险

正确答案:B

答案解析:本题考查《社会保险法》对各项社会保险制度的覆盖范围。《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围，其中在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险。所以本题选B。

4、下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中，错误的是（）。【单选题】

A.原则上不溯及既往

B.下位法的效力高于上位法

C.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定

正确答案:B

答案解析:本题考查社会保险法律适用的基本规则。选项B错误，正确的应该是上位法的效力高于下位法。社会保险法律适用的基本规则：(1)上位法的效力高于下位法。宪法具有最高的法律效力，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。(2)同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定。(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定。(4)原则上不溯及既往。法律规定后，要严格依法执行，但法律的规定不能溯及过去的行为，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。

5、下列各项不属于社会保险法的立法原则的是(     )。【单选题】

A.贯彻落实党中央的重大决策部署

B.使广大人民群众共享改革发展成果

C.公平与义务相结合

D.确立框架,循序渐进

正确答案:C

答案解析:本题考查社会保险法的立法原则。社会保险法的立法原则包括:①贯彻落实党中央的重大决策部署;②使广大人民群众共享改革发展成果;③公平与效率相结合,权利与义务相适应;④确立框架,循序渐进。所以本题选C。