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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0728
帮考网校2022-07-28 10:08
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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十五章 社会保险法律5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中,错误的是()。【单选题】

A.原则上不溯及既往

B.下位法的效力高于上位法

C.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

正确答案:B

答案解析:本题考查社会保险法律适用的基本规则。选项B错误,正确的应该是上位法的效力高于下位法。社会保险法律适用的基本规则:(1)上位法的效力高于下位法。宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。(2)同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定。(4)原则上不溯及既往。法律规定后,要严格依法执行,但法律的规定不能溯及过去的行为,但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。

2、根据《社会保险法》的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙,使()在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。【单选题】

A.城乡居民

B.全体人民

C.所有职工

D.劳动人民

正确答案:B

答案解析:本题考查社会保险法的立法原则。按照党的十七大提出的到2020年全面建设小康社会、基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标,《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙,使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。所以本题选B。

3、社会保险法的立法原则有(     )。【多选题】

A.确立框架,循序渐进

B.促进社会主义和谐社会建设

C.贯彻落实党中央的重大决策部署

D.使广大人民群众共享改革发展成果

E.公平与效率相结合,权利与义务相适应

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查社会保险法的立法原则。社会保险法的立法原则:一是贯彻落实党中央的重大决策部署。二是使广大人民群众共享改革发展成果。三是公平与效率相结合,权利与义务相适应。四是确立框架,循序渐进。选项B为社会保险法颁布的意义,所以本题选ACDE。

4、下列选项中,属于社会保险法律关系变更的是()。【单选题】

A.投保人破产,不再为被保险人继续投保

B.劳动者死亡,用人单位不再为其投保

C.某职工失业,领取24个月失业保险后,依法停止继续领取

D.劳动者变换工作单位,个人账户养老保险金缴纳记录发生变化

正确答案:D

答案解析:本题考查社会保险法律关系的变更。社会保险法律关系变更,是指主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,变更其内容,从而引起权利义务内容和范围的变动。如,被保险人工作单位变化,社会保险关系也随之发生变化。所以本题选D。

5、社会保险法律适用的基本要求不包括()。【单选题】

A.合法

B.公平

C.准确

D.及时

正确答案:B

答案解析:本题考查社会保险法律适用的基本要求。劳动和社会保险法律适用的基本要求有:合法、准确、及时。

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