2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在我国关于失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括（）。【多选题】

A.在法定劳动年龄之内

B.有工作能力

C.有工作意愿

D.尚未实现就业

E.正在领取失业保险金

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查中国对失业的界定。在我国失业人员的统计中，失业人员 是指在法定劳动年龄内，有工作能力.无业且要求就业而未能就业的人员。另外一个很重 要的规定则是，虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准 的情况视同失业。

2、该公司可以采取的有助于缓解其员工遭受的失业打击的做法包括（）。【客观案例题】

A.平时为员工提供多元化的技能培训

B.提高绩效工资所占的比重

C.向被解雇员工支付足额的经济补偿金

D.在重新求职方面为员工提供辅导

正确答案:A、D

答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。经济学家一般主张采取下列 措施缓和结构性失业：（1)加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的 供求情况；（2)由政府提供资金.向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人 提供安置费；（3)制定各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职 业的需要；（4)提供更好的职业指导和职业供求预测。

3、关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（）。【多选题】

A.组织的制度化程度越高.组织文化就越倾向于严谨

B.强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化

C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化

D.级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化

E.管理层次多、结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策

正确答案:A、B、D

答案解析:组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨；强调等级制度的 组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化；强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的 组织文化。

4、关于经营者年薪制的说法，错误的（）。【单选题】

A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制

B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起

C.年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成

D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

正确答案:D

答案解析:年薪又称年工资收入，是指以企业会计年度为时间单位计发的工资收 入，把经营者的工资收入与企业轻营业绩挂构的一种工资分配方式，通常包括基本收入（基 薪）和效益收入（风险收入）两部分。.所以奖金并不是不封顶的。

5、组织结构设计的特征因素不包括（）【单选题】

A.关键职能

B.企业规模

C.职业化程度

D.分工形式

正确答案:B

答案解析:企业规模属于组织结构的权变因素

6、下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（）。【单选题】

A.因工伤部分丧失劳动能力

B.因工伤完全丧失劳动能力

C.因病部分丧失劳动能力

D.因病完全丧失劳动能力

正确答案:D

答案解析:因病完全丧失劳动能力是属于领取基本养老保险病残津贴的条件。

7、关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（）【单选题】

A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作

B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标

C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，但不一定能使别人干得出色，所以并 不一定能成为一名优秀的管理者

D.权力需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位

正确答案:B

答案解析:成就需要高的人有一些突出特点，其中之一是选择适度的风险。

8、关于行为事件访谈法的说法，正确的是（）。【单选题】

A.行为事件访谈的事件应该控制在半小时之内

B.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾技术

C.行为事件访谈法采用之前需要详细了解访谈对象的情况

D.行为事件访谈法是一种由专家对某一问题形成一致性看法的决策方法

正确答案:B

答案解析:行为事件访谈法一般需要1?3小时，是一种开放式的行为回顾技术，最 好不要知道访谈对象属于优秀组或是一班组，避免造成先入为主的误差。

9、关于人力资源规划评估的说法，正确的是（）。【多选题】

A.评估是人力资源规划的起始阶段

B.评估的内容包括实施规划前的结果预期与实施后的效果评价

C.一般由基层员工组成规划评估组来完成评估工作

D.评估不需要征求相关管理人员意见

E.评估时要进行成本一效益分析

正确答案:B、E

答案解析:人力资源规划评估的内容包括实施规划前的结果预期与实施后的效果 评价。人力资源规划评估时要进行成本一效益分析。

10、关于社会劳动关系的说法，正确的是（）。【单选题】

A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主

C.社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益

D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

正确答案:D

答案解析:社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成