2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的工作有（）。【多选题】

A.明确考核标准

B.绩效考核评价

C.反馈考核结果

D.确定考核方法

E.选择考核者

正确答案:A、D、E

答案解析:绩效考核的准备阶段，这一阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核计划中需要明确绩效考核的目的和对象，确定适宜的考核内容和时间。绩效考核的技术准备工作包括：①选择考核者；②明确考核标准；③确定考核方法等。

2、该企业运用在制品定额法编制生产作业计划，可以推测该企业的生产类型为（）类型。【客观案例题】

A.中批生产

B.大批大量生产

C.小批量生产

D.单件生产

正确答案:B

答案解析:在制品定额法又称连锁计算法，适用于大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。

3、库存可分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程库存及季节性库存。该分类的依据是（）。【单选题】

A.库存的目的

B.库存存放的地点

C.库存的经济用途

D.库存的周转周期

正确答案:A

答案解析:库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品。库存按其目的可分为以下四种类型：①经常库存；②安全库存；③生产加工和运输过程的库存；④季节性库存。

4、电子支付的业务类型按电子支付指令发起方式可分为（）。【多选题】

A.离线支付

B.网上支付

C.电话支付

D.移动支付

E.在线支付

正确答案:B、C、D

答案解析:电子支付的类型按照电子支付指令发起方式分为网上支付、电话支付、移动支付、销售点终端交易、自动柜员机交易和其他电子支付。

5、企业在投资管理中应当建立投资业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理投资业务的（）相互分离、制约和监督。【单选题】

A.各部门的负责人

B.不相容岗位

C.部门负责人与员工

D.各部门员工

正确答案:B

答案解析:企业应当建立投资业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理投资业务的不相.容岗位相互分离、制约和监督。投资业务不相容岗位至少应当包括：①投资项目的可行性研究与评估；②投资的决策与执行；③投资处置的审批与执行；④投资绩效的评估与执行。

6、该项目报酬率的标准离差率为（）。【客观案例题】

A.25.5%

B.15.5%

C.33.3%

D.20.5%

正确答案:C

答案解析:由题意，该项目报酬率的标准离差率=标准差/期望报酬率=15%/45%=33.3%。

7、在不考虑通货膨胀的情况下投资收益率的构成要素包括（）。【多选题】

A.综合资本成本率

B.资金时间价值

C.个别资本成本率

D.风险报酬率

E.标准离差率

正确答案:B、D

答案解析:本题考查风险价值的相关知识。在不考虑通货膨胀的情况下，投资必要报酬率包括两部分：一是资金的时间价值，它是不考虑投资风险而得到的价值，即无风险报酬率；二是风险价值，即风险报酬率。

8、股份有限公司经理的选任和解聘均由（）决定。【单选题】

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.职工大会

正确答案:B

答案解析:股权有限公司经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。

9、MRP系统中主生产计划是由市场预测和（）所决定。【单选题】

A.顾客订单

B.物料清单

C.库存量

D.生产周期

正确答案:A

答案解析:主生产计划又称产品出产计划，是物料需求计划（MRP)的最主要输入，表明企业向社会提供的最终产品数量，它由顾客订单和市场预测决定。

10、假定2019年无风险报酬率为3.5%，市场平均报酬率为12.5%。某公司股票的风险系数为1.1，根据资本资产定价模型，则其普通股资本成本率为（）。【单选题】

A.13.4%

B.14.1%

C.12.5%

D.9.9%

正确答案:A

答案解析:普通股的资本成本率即为普通股投资的必要报酬率，而普通股投资的必要报酬率等于无风险报酬率加上风险报酬率。由题意，普通股资本成本率为: Kc=Rf+β (Rm-Rf) =3.5%+1.1×(12.5%- 3.5%) = 13.4%。