2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据马尔可夫模型法计算，该企业2018年业务员的内部供给量为（ ）人。【客观案例题】

A.180

B.192

C.216

D.168

正确答案:B

答案解析:本题考查第七章第一节：马尔可夫模型法。根据马尔可夫模型法结合案 例资料中表格的信息，该企业2018年业务员的内部供给量=0. 8X240 = 192人，故选B项。

2、根据我国公司法，关于股份有限公司发起人的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.发起人须半数以上在中国境内有住所

B.公司不能设立时发起人对设立行为所产生的债务负有限责任

C.发起人不能是法人

D.发起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年内不得转让

正确答案:A

答案解析:本题考查第二章第二节股东的分类与构成中发起人股东的特点。发起 人要对公司设立承担特殊义务和责任，因而其资格限制要严于一般股东。（1)自然人作为 发起人应当具备完全民事行为能力；（2)法人作为发起人应当是法律上不受限制者；（3)发 起人的国籍和住所受到一定限制。我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须一半 以上在中国有住所。《公司法》对发起人转让股份的行为作了限制，规定发起人持有的本公 司股份自公司成立之日起一年内不得转让。公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负 返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。

3、与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有（ ）。【多选题】

A.风险和收益相对较小

B.技术来源以自主开发为主

C.市场开发重点是挤占他人市场开发的新市场

D.技术开发的重点是工艺技术

E.投资重点是技术及市场开发

正确答案:B、E

答案解析:本题考查第六章第二节：技术创新战略的选择。ACD项都属于技术跟 随战略的特点，故错误。

4、某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体进行制定和决策，而后逐步实施总经理的工作，重点是协调高层管理人员，使其达成一致。该企业的战略实施模式是（ ）模式。 ；【单选题】

A.合作型

B.指挥型

C.文化型

D.增长型

正确答案:A

答案解析:本题考查第一章第一节企业战略实施的模式。根据题目信息，“充分调动 高层管理人员的积极性和创造性，由高层管理人员集体进行战略制定和决策”，可知为合作型模式。

5、反映企业现实生产能力的是（ ）。【单选题】

A.査定生产能力

B.计划生产能力

C.设计生产能力

D.审核生产能力

正确答案:B

答案解析:本题考查第四章第一节生产能力的种类，计划生产能力又称现实生产能力，故选B项。

6、某企业通过市场环境分析发现该企业的油漆业务市场机会低，面临的威胁低，企业的油漆业务属于威胁机会矩阵图中的（ ） ；【单选题】

A.成熟业务

B.冒险业务

C.理想业务

D.困难业务

正确答案:A

答案解析:本题考查第三章市场微观环境中“威胁一机会”矩阵。根据题目信息“市 场机会低，面临威胁低”，可知属于成熟业务。

7、关于国有独资公司董事会的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生

B.董事会成员由上级人民政府委派

C. ；董事会中职工代表不得少于1/3

D.董事每届任职不得超过3年

E.董事长由董事会成员选举产生

正确答案:A、D

答案解析:本题考查第二章。国有独资公司的董事每届任期不得超过3年。董事会成员由国有资产监督管理机构委派，但是，董事会成员中应当有公司职工代表。职工代 表由公司职工代表大会选举产生，其比例由公司章程规定。故AD项正确。

8、企业给员工缴存的住房公积金属于（ ）。【单选题】

A.个人激励薪酬

B.基本薪酬

C.福利

D.群体激励薪酬

正确答案:C

答案解析:本题考查第七章第三节福利的内容，企业给员工缴存的住房公积金属于国家法定福利。

9、某上市公司决定聘任独立董事，根据我国公司法，下列人员中，不得担任该公司独立董事的是（ ）。【单选题】

A.在该公司附属企业任职的人

B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人

C.3年前持有该公司3%已发行股份的人

D.持有该公司0. 5%已发行股份的人

正确答案:A

答案解析:本题考查第二章第三节独立董事的任职资格。下列人员不得担任独立 董事：（1)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；（2)直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其 直系亲属；（3)在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司 前5名股东单位任职的人员及其直系亲属；（4)最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人 员；（5)为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员“6)公司章程规定 的其他人员；（7)中国证监会规定的其他人员。

10、该企业实施差异化战略，可以选择的途径是（ ）。【客观案例题】

A.设计并更换为更具个性化的服装品牌名称

B.扩大生产规模，形成规模效应

C.创新服装款式

D.提供独特的服装售后服务

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查第一章第三节：实施差异化战略的途径包括：（1)通过产品质量的不同；（2)通过提高产品的可靠性；（3)通过产品创新；（4)通过产品特性差别；（5)通 过产品名称或品牌的不同；（6)通过提供不同的服务。