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2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、若采用等概率原则,各方案每种状态的概率为1/3,则该公司应选取的方案为()。【客观案例题】
A.A型
B.A型和B型
C.C型
D.B型和C型
正确答案:C
答案解析:本题考查不确定型决策方法中的等概率原则。各方案的平均值为:A型:50×1/3+40×1/3+10×1/3=33(万元)B型:70×1/3+50×1/3+0×1/3=40(万元)C型:80×1/3+60×1/3+(-10)×1/3=43(万元)max{33,40,43}=43(万元),应选C型。
2、在实际中,保护专有技术所援引的法律不包括( )。【单选题】
A.专利法
B.合同法
C.防止侵权行为法
D.刑法
正确答案:A
答案解析:在实际中,专有技术是援引合同法、防止侵权行为法、反不正当竞争法和刑法取得保护的。所以在实际中,保护专有技术所援引的法律不包括专利法。
3、公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是( )。【单选题】
A.股东
B.公司
C.董事会
D.经营层
正确答案:B
答案解析:公司法人财产,是在公司设立时由出资者依法向公司注入的资本金及其增值和公司在经营期间负债所形成的财产构成。公司对其全部法人财产依法拥有独立支配的权力,即公司拥有法人财产权。
4、国际上具有代表性的创新过程模型中,第四代为( )。【单选题】
A.技术推动
B.需求拉动
C.交互作用
D.一体化
正确答案:D
答案解析:国际上具有代表性的创新过程模式,第一代至第六代分别是:技术推动——需求拉动——交互作用——一体化——系统集成和网络模型——国家创新系统。所以第四代是一体化。系统集成和网络创新模式是第五代创新过程模式,是一体化模式的理想化发展。
5、下列不属于分销渠道管理目标的是()。【单选题】
A.市场占有率
B.利润额
C.销售增长额
D.销售增长率
正确答案:D
答案解析:本题考查分销渠道管理目标和任务。分销渠道管理目标是指在一定时期内,通过有效的渠道管理所要达到的目的。一般包括:市场占有率、利润额、销售增长额。
6、下列关于战略选择时要重点考虑因素的表述错误的是( )。【单选题】
A.领先战略要求生产销售能力要较强
B.跟随战略所承担的技术风险和市场风险要小得多
C.领先战略的回报是率先的市场占有和高利润,决策者要在风险和收益之间进行权衡
D.技术越不易复制、后续开发越快,领先的持久性就越好,因此就具备持续开发能力
正确答案:A
答案解析:本题考查战略选择的重点考虑因素。领先战略要求技术开发能力很强,而跟随战略则要求生产销售能力要较强。
7、动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程是( )。【单选题】
A.企业战略制定
B.企业战略实施
C.企业战略控制
D.企业战略反馈
正确答案:B
答案解析:企业战略实施是企业战略管理的关键环节,是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程。
8、衡量企业经济状况和技术发展水平的指标是()。【单选题】
A.品种指标
B.产量指标
C.质量指标
D.产值指标
正确答案:C
答案解析:产品产值指标是用货币表示的产量指标,能综合反映企业生产经营活动成果,以便进行不同行业间的比较。根据具体内容与作用不同,分为工业总产值、工业商品产值和工业增加值三种形式。
9、下列技术创新决策的评估方法中,( )克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点,同时对多个定量或定性的指标进行排序,但是又不像评分法那样复杂和耗时。【单选题】
A.折现现金流方法
B.动态排序列表法
C.检查清单法
D.轮廓图法
正确答案:B
答案解析:动态排序列表法(dynamic rank ordered list)可以对不同的新产品开发项目进行比较和排序。这种方法克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点,同时对多个定量或定性的指标进行排序,但是又不像评分法那样复杂和耗时。
10、企业可以采用PESTEL分析方法对企业外部的宏观环境进行战略分析,其中的P和L是指( )。【单选题】
A.政治因素和法律因素
B.经济因素和生态因素
C.社会因素和法律因素
D.科技因素和生态因素
正确答案:A
答案解析:本题考查宏观环境分析。PESTEL分析是针对宏观环境的政治(P)、经济(E)、社会(S)、科技(T)、生态(E)和法律因素(L),这六大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
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