2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业决定采用网络市场间接调研方法进行市场调查可以采用的方法是（ ）。 【单选题】

A.网上观察法

B.搜索引擎法 

C.网上实验法

D.在线问卷法 

正确答案:B

答案解析:本题考查第九章第四节网络市场调研的方法。ACD项属于直接调研的方法，故选B项。

2、影响该企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。【客观案例题】

A.所在地区人口总量和人力资源供给率

B.所在行业劳动力市场供求状况

C.所属行业的价值链长度

D.所在地区人力资源总体构成

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查第七章第一节：人力资源供给预测相关内容。影响企业外部人力资源供给的因素包括：（1)本地区的人口总量与人力资源供给率；（2)本地区的人力资源的总体构成；（3)宏观经济形势和失业率预期；（4)本地区劳动力市场的供求状况； (5)本行业劳动力市场供求状况；（6)职业市场状况，故选ABD项。 

3、关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.企业愿景等同于企业使命

B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

C.企业愿景主要说明了企业的根本性质

D.企业愿景由公司董事长制定

正确答案:B

答案解析:本题考查第一章第一节企业战略的制定。A项错误，愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质，故C项错误。愿景不止属于企业高层管理者，企 业的每一位员工都应该参与构思制定愿景，故D项错误。

4、该公司进行资本结构优化决策，可采用的定量方法是（ ）。【客观案例题】

A.插值法

B.每股利润分析法

C.资本成本比较法

D.净现值法

正确答案:B、C

答案解析:本题考查第八章第二节：资本结构决策。教材介绍了两个资本结构的 决策定量方法包括：资本成本比较法、每股利润分析法，故选BC项。

5、下列人力资源需求预测方法中能够避免参加预测的专家因身份地位的差别，人际关系及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法是（ ）。 【单选题】

A.德尔菲法

B.—元回归分析法

C.人员核查法

D.转换比率分析法

正确答案:A

答案解析:本题考查第1章企业经营决策的方法。德尔菲法是在每位专家均不知除自己以外的其他专家的任何情况下进行的，因而避免了由于彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等原因对意见表达的影响，充分发挥了各位专家的作用，集思广益，预测的准确度相对较高，因此这种方法的应用比较广泛。

6、根据盈亏平衡定价法，该企业生产的新型护眼灯的盈亏平衡产量为（ ）万个。【客观案例题】

A.25

B.200

C.100

D.30

正确答案:C

答案解析:本题考查第三章第四节：目标利润定价法中盈亏平衡产量的计算。根据公式，盈亏平衡产量=固定成本/(单价一单位变动成本）=30 000 000/(150 - 120)= 30 000 000/30 = 1 000 000 个，即 100 万个，故选 C 项。

7、下列指标中能够反映投资项目真实报酬率的是（ ）【单选题】

A.通货膨胀率

B.已获利息倍数

C.内部报酬率

D.获利指数

正确答案:C

答案解析:本题考查第八章第三节。内部报酬率，是使投资项目的净现值等于零的贴现率。内部报酬率反映了投资项目的真实报酬率。

8、40.假设企业某种材料的年需求量为4 000吨，单价为10 000元/吨，单次订货费用为 400元，每吨年保管费率为0.8%，则该种原材料的经济订货批量为（ ）。【单选题】

A.200

B.150

C.250

D.190

正确答案:A

答案解析:本题考查第五章经济订货批量。

9、与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有（ ）。【多选题】

A.风险和收益相对较小

B.技术来源以自主开发为主

C.市场开发重点是挤占他人市场开发的新市场

D.技术开发的重点是工艺技术

E.投资重点是技术及市场开发

正确答案:B、E

答案解析:本题考查第六章第二节：技术创新战略的选择。ACD项都属于技术跟 随战略的特点，故错误。

10、企业生产物流管理的目标有（ ）。【多选题】

A.统一性目标

B.适应性目标

C.经济性目标

D.效率性目标

E.前瞻性目标

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查第五章第三节：企业生产物流管理的目标，包括效率性目 标、经济性目标、适应性目标，故选BCD项。