2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度等建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（）。 【单选题】

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标法

C.标杆超越法

D.目标管理法

正确答案:A

答案解析:出现平衡计分卡四个角度，因此选择平衡计分卡。

2、某企业某部门运用对比法对所属的4名员工进行绩效考核。考核情況如下表所示，由此可知，绩效最差的员工是（ ）。【单选题】

A.员工甲

B.员工乙

C.员工丙

D.员工丁

正确答案:C

答案解析:根据表格得：员工丙的最多，所以绩效最差的为员工丙。

3、关于甲企业获得的该项技术专业权有效期的说法，正确的是（）。【客观案例题】

A.有效期限为10年

B.有效期限自2018年6月20日起计算

C.有效期限自2017年3月15日起计算

D.有效期限为20年

正确答案:C、D

答案解析:根据专利法规定，发明专利的有效期为20年，自申请之日起计算。

4、甲企业为开发该项新技术设立的创新组织属于（）。【客观案例题】

A.企业技术中心

B.内企业

C.新事业发展部

D.技术创新小组

正确答案:D

答案解析:根据题中描述甲企业决定立项开发该技术，并从各个部门抽调10人组建新的部门负责，攻关3年后，技术开发成功。这是一个为了解决某一技术难题而临时组成的小组，属于技术创新小组。

5、关于技术创新的说法，错误的有（）。【多选题】

A.技术创新具有一体化趋势

B.技术创新是高风险活动

C.技术创新只是一种技术行为

D.技术创新不具有外部性

E.技术创新时间具有差异性

正确答案:C、D

答案解析:技术创新是一种经济行为，技术创新具有外部性，所以选项CD错误。

6、甲公司从乙公司租入数控切割机一台，合同约定租期3年，甲公司每年年初支付给乙公司10万元，假定复利率为5%，则甲公司支付的租金现值总计是（）万元。【单选题】

A.28.59

B.27.22

C.25.45

D.26.87

正确答案:A

答案解析:本题的计算公式为：

7、下列生产指标中，属于成批轮番生产企业期量标准的有（）。【多选题】

A.生产间隔期

B.生产周期

C.生产提前期

D.批量

E.节拍

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查期量标准。成批轮番生产企业的期量标准有：批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等。选项E，是大批量生产企业的期量标准。

8、某企业拟购买一项新技术，两年前类似技术交易转让价格为50万元，经专家评估，该技术比实例交易技术会更好，经济性能修正系数为1. 3，时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为1.2。根据市场模拟模型，该企业购买该技术的评估价格为（）万元。 【单选题】

A.71.6

B.55.0

C.66.0

D.85.8

正确答案:D

答案解析:根据市场模拟模型，计算公式为：50X1.3X1.1X1.2=85.8 (万元)。

9、某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（）。【多选题】

A.量表法

B.目标管理法

C.因素比较法

D.计点法

E.关键绩效指标法

正确答案:C、D

答案解析:以职位为导向的基本薪酬设计方法有四个：职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法。

10、某有限责任公司设立监事会，根据我国公司法，该公司监事会成员不得少于（）。【单选题】

A.9

B.5

C.7

D.3

正确答案:D

答案解析:有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1-2名监事，不设监事会。