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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题精选0324
帮考网校2021-03-24 17:34

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、以管理者为中心的领导风格强调的有()。【多选题】

A.参与

B.支持

C.独裁

D.督导

E.关怀

正确答案:C、D

答案解析:以管理者为中心的领导风格包括:独裁、生产中心、亲密的、产出、任务驱动、督导、指导。

2、关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是()。【单选题】

A.职工无需缴纳工伤保险费

B.用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

C.用人单位代替职工缴纳工伤保险费

D.工伤保险费由国家承担

正确答案:A

答案解析:职工无需缴纳工伤保险费。

3、根据我国关于城乡劳动力调查的规定,被列为失业者的劳动者应当满足的条件是()。【客观案例题】

A.在近三个月中采取某种方式找工作并且在调查周内可以应聘的人

B.工资水平低于社会平均工资

C.年龄在16岁及其以上

D.在调查周内工作时间未达到一个小时

正确答案:A、B、C

答案解析:年龄在16周岁及其以上的才可以满足失业者的条件,C项错误。

4、企业在实施战略性人力资源管理时,可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系,这种战略实施工具称为()。【单选题】

A.战略地图

B.目标管理

C.数字仪表盘

D.高绩效工作系统

正确答案:A

答案解析:战略地图是分解组织战略实现过程的一种图形工具,形象展现了通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系。

5、情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则,其中T指的是()。【单选题】

A.行动

B.情景

C.时间

D.任务

正确答案:D

答案解析:T是向被面试者描述需要完成的主要工作任务,D项正确。S是情境;A是行动;R是结果。

6、关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。【单选题】

A.美国提高进口关税,将使中国出口受到影响,进而影响出口产业的劳动关系,这是经济环境方面的影响

B.中国降低某些美国产品进口关税,进而影响在劳动关系中作为劳动者的中国消费者,这是社会文化环境方面的影响

C.美国给本国制造业提供更为优恶的条件,促使其制作业回流,进而影响中国制造业的劳动关系,这是政策环境方面的影响

D.美国停止对中国出口芯片,将使中国芯片相关产业受到影响,进而影响这些产业的劳动关系,这是技术环境方面的影响

正确答案:B

答案解析:中国降低某些美国产品进口关税,进而影响在劳动关系中作为劳动者的中国消费者,这属于经济环境方面的影响,B错误。

7、小马从湖南农村到广东电子装配厂工作的情况表明()。【客观案例题】

A.离乡不离土是农村劳动力流动的一种重要形式

B.农业部门的低工资是推到劳动者从农业部门向工业部门流动的重要原因

C.就业机会多和收入高的地区往往是劳动力流入的地方

D.跨地区流动和跨产业流动可能同时发生

正确答案:B、C、D

答案解析:小马属于离乡又离土的情形。

8、该市去年年底的失业率为()。【客观案例题】

A.2%

B.5%

C.4.17%

D.1.67%

正确答案:B

答案解析:失业率=失业人数/劳动力人数*100%=(120-95-20)/(120-20)=5%。

9、该企业当前面临的人冗余问题,反映了()对人力资源需求的影响。【客观案例题】

A.技术

B.企业战略

C.人力资源供给

D.产品市场

正确答案:B

答案解析:组织战略是组织因为采取稳定或者收缩战略,组织的人力资源需求则可能会呈现变化幅度不大甚至压缩的情况。题干中由于组织被迫转向收缩战略,导致企业当前面临人员冗余的问题,因此是B项。

10、领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作-高关系的领导风格是()。【单选题】

A.指导式

B.参与式

C.授权式

D.推销式

正确答案:D

答案解析:根据工作取向与关系取向结合得出的4种领导风格:(1)指导式:高工作-低关系;(2)推销式:高工作-高关系;(3)参与式:低工作-高关系;(4)授权式:低工作-低关系。

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