2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、培训与开发结束时评估的主要内容有(     )。【多选题】

A.知识有无增加或增加多少

B.技能有无获得或获得多少

C.工作效果有无提高或提高多少

D.工作态度有无变化

E.培训开发的目标是否达成

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查培训与开发结束时的评估。培训与开发结束时的评估主要是对受训人员在培训与开发期间的各种表现做出评估,并比较培训与开发前后的变化,以确定培训与开发是否有无成效,主要评估内容是:知识有无增加或增加多少;技能有无获得或获得多少;工作效果有无提高或提高多少;工作态度有无变化等。所以本题选ABCD。

2、下列关于ERG理论的说法，错误的是（）。【单选题】

A.各种需要可以同时具有激励作用

B.如果较高层次的需要不能得到满足，低层次需要就会增强

C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足

D.人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要

正确答案:C

答案解析:本题考查ERG理论。ERG理论认为，人有三种核心需要，即生存需要、关系需要和成长需要；各种需要可以同时具有激励作用；如果较高层次的需要不能得到满足的话，对满足低层次需要的欲望就会加强；人们可以同时追求各种层次的需要，或者在某些限制下，在各种需要之间进行转化。所以本题选C。

3、（）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。【单选题】

A.职位说明书

B.绩效评价

C.工作规范

D.企业规划

正确答案:A

答案解析:本题考查职位说明书的概念。职位说明书是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。

4、下列关于组织设计的说法，正确的是（）。【多选题】

A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式

B.只对组织结构进行的设计称为动态设计

C.同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计

D.古典的组织设计理论是静态的

E.现代的组织设计理论是动态的

正确答案:A、D、E

答案解析:本题考查组织设计的基本内容。组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计，只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计，同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。古典的组织设计理论是静态的，只关注组织结构设计方面的研究。现代的组织设计理论是动态的，同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。所以本题选ADE。

5、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。【单选题】

A.给劳动者加薪

B.尽量不裁员

C.保证劳动者休息休假权

D.给劳动者发放生活补助

正确答案:C

答案解析:本题考查雇主的权利义务。劳动者所享有的一系列权利都构成雇主所应承担的义务的内容。因此，可以从劳动者所享有的个别劳权和集体劳权的角度来理解雇主的义务。雇主的义务主要包括：平等雇佣劳动者的义务、提供劳动报酬的义务、保证工人休息休假权的义务、提供社会保险的义务、保证工人安全和健康的义务以及提供职业培训的义务等。所以本题选C。

6、失业保险金领取期限自（）之日起计算。【客观案例题】

A.解除劳动合同

B.申请领取失业保险金

C.办理失业登记

D.用人单位出具解除劳动关系的证明

正确答案:C

答案解析:本题考查失业登记。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。所以本题选C。

7、关于高等教育投资决策的说法，错误的是（）。【单选题】

A.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越有可能为正，从而使上大学的可能性更大。

B.在其他条件相同的情况下，上大学成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多

C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多

D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大

正确答案:D

答案解析:在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的的贴现率就越高，则上大学的可能性就越小。

8、职能制的组织形式在（）环境中效果较好。【单选题】

A.简单/静态

B.简单/动态

C.复杂/动态

D.复杂/静态

正确答案:A

答案解析:本题考查职能制组织形式的适用范围。职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好。

9、小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（）的特征。【客观案例题】

A.交易对象难以衡量

B.交易复杂性

C.交易延续性

D.出售者地位不利性

正确答案:B

答案解析:本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场交易的复杂性：劳动力的购买者和出售者的关系并非是随着交易达成就宣告结束，劳动力提供者要直接参与生产过程。这样，在除工资之外的劳动力的市场的交易中，工作条件和工作环境的好坏也是交易能否达成的一个重要决定因素。工作条件和工作环境要素既包括在工作过程中直接对劳动者产生作用的物质工作环境，如温度、湿度、灰尘、噪声等，又包括在工作中所要接受的企业的监督与控制这些软环境因素。总之，劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束。

10、我国法律规定,工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。【单选题】

A.国家

B.用人单位

C.职工个人

D.用人单位和职工个人

正确答案:B

答案解析:根据《社会保险法》第三十三条和第三十五条的规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。