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2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十五章 社会保险法律5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、在我国,社会保险方面的法律规范属于()法。【单选题】
A.诉讼
B.社会
C.行政
D.经济
正确答案:B
答案解析:本题考查社会保险法律关系的内容。在我国,社会保险方面的法律规范属于社会法。所以本题选B。
2、按社会保险责任划分,不属于社会保险法律关系主体的是()。【单选题】
A.国家
B.社会保险管理和经办机构
C.劳动者及其家庭
D.管理人
正确答案:D
答案解析:根据社会保险责任划分,社会保险法律关系主体有以下几类:①国家;②社会保险的管理和经办机构;③用人单位;④劳动者及其家庭。
3、社会保险法律适用的基本要求不包括()。【单选题】
A.合法
B.公平
C.准确
D.及时
正确答案:B
答案解析:本题考查社会保险法律适用的基本要求。劳动和社会保险法律适用的基本要求有:合法、准确、及时。
4、社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,称为社会保险法律关系的( )。【单选题】
A.主体
B.客体
C.内容
D.第三人
正确答案:B
答案解析:本题考查社会保险法律关系的客体。社会保险法律关系客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,可以是资金、物,也可以是服务行为。所以本题选B。
5、张庄土地被征收后,被用人单位招用成了职工的农民()。【客观案例题】
A.可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗
B.可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险
C.应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险
D.应当参加全部五项社会保险
正确答案:D
答案解析:被征地农民到用人单位就业的,应当参加全部五项社会保险。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
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