2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。【单选题】

A.公平原则

B.合法原则

C.激励原则

D.量力而行原则

正确答案:C

答案解析:企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则：（1）公平原则，是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡；（2）竞争原则，是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬，以使自己的企业具有吸引力和竞争力；（3）激励原则，是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性；（4）量力而行原则，是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，以避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力；（5）合法原则，是指企业进行薪酬制度设计时，应遵循国家有关法律法规和政策的要求，做到合法合理付薪。

2、纺织印染厂原来只是将坯布印染成各种颜色的花布供应服装厂，现在纺织印染厂与服装加工厂联合，这属于（ ）战略。【单选题】

A.前向一体化

B.后向一体化

C.横向一体化

D.相关多元化

正确答案:A

答案解析:纺织印染厂与服装加工厂联合，这是与输出端（前端）企业联合的方式，所以属于前向一体化战略。

3、在进行投资项目的现金流量估算时，需要估算的是与项目相关的（）。【单选题】

A.增量现金流量

B.企业全部现金流量

C.投资现金流量

D.经营现金流量

正确答案:A

答案解析:估算投资方案的现金流量应遵循的基本的原则是：只有增量现金流量才是与项目相关的现金流量。所谓增量现金流量，是指接受或拒绝某个投资方案后，企业总现金流量因此发生的变动。

4、既要控制短期性经营活动，又要控制长期性战略活动，这体现了战略控制原则中的（）。【单选题】

A.全面控制原则

B.适应性原则

C.确保目标原则

D.适度控制原则

正确答案:C

答案解析:此题考查战略控制原则中确保目标原则。战略控制的过程是确保达成企业目标的过程，通过执行战略计划确保目标的实现，及确保目标原则。过程中既要控制短期性经营活动，又要控制长期性战略活动。

5、债券面值5000万元，票面利率为10%，发行期限20年，按面值等价发行，发行费用为筹资总额的4%，所得税税率为30%，每年支付一次利息，则该笔债券的成本是（ ）。【单选题】

A.10%

B.10.42%

C.8%

D.7.29%

正确答案:D

答案解析:[5000*10%(1-30%)]/[5000(1-4%)]=350/4800=7.29%