2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下面属于新产品定价策略的有（）。【多选题】

A.附属产品定价策略

B.撇脂定价策略

C.备选产品定价策略

D.市场渗透定价策略

正确答案:B、D

答案解析:属于新产品定价策略的有：撇脂定价策略、市场渗透定价策略、温和定价策略。所以BD选项正确。

2、一方当事人(让与方)将其发明创造专利权转让受让方，受让方支付相应价款而订立的合同为（ ）。【单选题】

A.专利实施许可合同

B.专利申请权转让合同

C.技术秘密转让合同

D.专利权转让合同

正确答案:D

答案解析:本题考查专利权转让合同的含义。专利权转让合同是指一方当事人(让与方)将其发明创造专利权转让受让方，受让方支付相应价款而订立的合同。A选项专利实施许可合同。专利实施许可转让合同，是专利权人或专利权人的授权人作为转让人，许可他人在支付一定的价款后，在规定的范围内实施其专利而订立的合同。B选项专利申请权转让合同是指一方当事人（让与方）将其特定的发明创造申请专利的权利转让受让方，受让方支付相应价款而订立的合同。C选项技术秘密转让合同是指一方当事人（让与方）将其拥有的技术秘密提供给受让方，明确相互之间技术秘密使用权和转让权，受让方支付相应使用费而订立的合同。

3、生产物料经过企业的供应物流进入生产环节，随着生产工艺流程进行流动，以产成品的形式存在于成品库内，最终进入企业的（）环节。【单选题】

A.供应物流

B.生产物流

C.销售物流

D.转换物流

正确答案:C

答案解析:在企业经营活动中，物流是渗透到各项经营活动中的活动。在产出环节中，所产生的物流是企业外销售物流或企业外服务物流。

4、下列选项中，属于物流配送中心基本功能的有（ ）。【多选题】

A.拣选功能

B.分货功能

C.客服功能

D.储存功能

E.审查功能

正确答案:A、B、D

答案解析:配送中心是集储存、流通加工、分货、拣选、运输等为一体的综合性物流过程。

5、某项目的初始投资额为1000万元，在其寿命周期内平均年现金流量为345万元，则其平均报酬率为（ ）。【单选题】

A.26.34%

B.28.32%

C.29.23%

D.34.5%

正确答案:D

答案解析:平均报酬率=[平均年现金流量/初始投资额]×100%=[345/1000]×100%=34.5%.

6、不确定型决策常遵循的思考原则是（ ）。【多选题】

A.中立原则

B.等概率原则

C.后悔值原则

D.悲观原则

E.乐观原则

正确答案:B、C、D、E

答案解析:不确定型决策常遵循的思考原则有原则、悲观原则、折中原则、后悔值原则和等概率原则。

7、库存控制落实到库存管理上就是降低( )。【单选题】

A.仓库数量

B.库存成本

C.订货成本

D.机会成本

正确答案:B

答案解析:本题考查库存的合理控制。库存控制落实到库存管理上就是降低库存成本。

8、有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的（ ）。【单选题】

A.权力机构

B.决策机构

C.监督机构

D.经营机构

正确答案:A

答案解析:有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构。

9、某企业现有业务主管30人，预计明年将有5人提升为部门经理，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘10名业务主管，从业务员中提升5人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（ ）人。【单选题】

A.38

B.45

C.40

D.32

正确答案:A

答案解析:本题的考点为管理人员接续计划法。内部人力资源供给=现职人员+提升上来的人员+招聘人员-提升出去的人员-退休人员-降职人员-辞职人员。已知该企业：现职人员30，提升上来的人员5，招聘人员10，提升出去的人员5，退休，降职都为0，辞职人员2，所以业务主管的供应量预计为30+5+10-5-0-0-2=38.

10、按照规划的性质，人力资源规划可分为( )和具体计划。【单选题】

A.短期计划

B.长期计划

C.总体规划

D.部门规划

正确答案:C

答案解析:按照规划的性质，人力资源规划分为总体规划和具体规划。