2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 领导行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。【单选题】

A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化

C.魅力是一种特质， 具备这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格

D.魅力型领导者也具有非道德特征

正确答案:C

答案解析:本题考查魅力型领导理论。由于魅力型领导者对其追随者产生影响，因而魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感。最新研究表明，当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化，所以选项AB都正确；同其他领导理论一样，魅力型领导理论也需要进一步的研究，例如魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化，所以选项C错误；魅力型领导者并不一定是一个正面的英雄，也有与其相联系的非道德特征，所以选项D正确。

2、认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（）。【单选题】

A.经济理性模型

B.有限理性模型

C.社会模型

D.团体决策模型

正确答案:C

答案解析:本题考查决策模型。决策模型分为三种类型：经济理性模型、有限理性模型和社会模型。其中，只有社会模型认为，心理对人的决策行为会产生重要影响。根据弗洛伊德的理论，人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的，人类没有办法进行有效的理性决策。因此选C。

3、关于管理风格的说法，正确的是（）。【多选题】

A.位于（1.1）位置的领导风格为“无为而治”

B.位于（9.9）位置的领导风格是最为理想的领导风格

C.位于（1.9）位置的领导风格为“乡村俱乐部”

D.位于（5.5）位置的领导风格为“中庸”

E.位于（9.1）位置的领导风格为“乡村俱乐部”

正确答案:A、B、C、D

答案解析:位于（9.1）位置为“任务”领导风格，对任务极端关注。

4、按照领导风格理论，老赵的领导风格属于（）。【客观案例题】

A.中庸式领导风格

B.“乡村俱乐部”式领导风格

C.“无为而治”式领导风格

D.“任务指导型”领导风格

正确答案:D

答案解析:本题考查领导风格的类型。按照领导风格理论并结合案例易知，老赵属于“任务指导型”领导风格（强调任务的结果）。因此选D。

5、关于变革型领导，说法错误的有（）。【多选题】

A.能够为组织制定明确的愿景

B.会使组织有效地运转并且健康地成长

C.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

D.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性

E.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者

正确答案:C、D

答案解析:交易型领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从，这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。与交易型领导相反，变革型领导则是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，变革型领导能够为组织制定明确的愿景，他们更多地通过自己的领导风格来影响员工（如增强员工的动机）和团队（如调解团队内部的冲突）的绩效。要正确区分交易型领导和变革型领导，选项CD属于交易型领导。