2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、( )市场战略是由买卖双方企业之外的第三者建立，以便匹配买卖双方的需求与价格的市场战略。【单选题】

A.卖方控制型

B.买方控制型

C.中介控制型

D.官方控制型

正确答案:C

答案解析:本题考查电子商务的交易模式。中介控制型市场战略是由买卖双方企业之外的第三者建立，以便匹配买卖双方的需求与价格的市场战略。

2、准时生产方式（JIT）的目标是（ ）。【单选题】

A.生产同步化

B.生产柔性化

C.彻底消除无效劳动和浪费

D.生产均衡化

正确答案:C

答案解析:准时化生产方式的核心是追求一种无库存的生产系统，或使库存达到最小的生产系统。通过JIT思想的应用，使企业管理者将精力集中于生产过程本身，通过生产过程整体优化、改进技术、理顺物流、杜绝超量生产、消除无效劳动和浪费，有效地利用资源，降低成本，改善质量，达到用最少的投入实现最大产出的目的。C选项答案最符合题目问题。

3、采用产品差异化战略的条件有( )。【多选题】

A.企业产品有较高的市场占有率

B.企业有很强的研究开发能力

C.企业具有很高的知名度和美誉度

D.企业有很强的市场营销能力

E.企业能够严格控制费用开支

正确答案:B、C、D

答案解析:差异化战略适用于符合以下条件的企业：企业具有很强的研究开发能力；企业在产品或服务上具有领先的声望；企业具有很强的市场营销能力。

4、投资必要报酬率由无风险报酬率和风险报酬率组成。一般情况下，可以将购买( )的收益率看成是无风险报酬率。【单选题】

A.优先股

B.基金

C.国债

D.普通股

正确答案:C

答案解析:本题考查风险报酬的相关知识。一般情况下，可以将购买国债的收益率看成是无风险报酬率。

5、下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。【多选题】

A.职位分类法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.以知识为基础的基本薪酬制度设计

E.以技能为基础的基本薪酬制度设计

正确答案:A、B、C

答案解析:D、E选项属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法。以职位为导向的基本薪酬制度设计方法还有计点法。

6、库存管理成本包括（）。【多选题】

A.仓储成本

B.沉淀成本

C.订货成本

D.经济成本

E.机会成本

正确答案:A、C、E

答案解析:库存管理成本包括：（1）仓储成本；（2）订货成本；（3）机会成本。

7、某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司，为扩展业务，该公司决定甲省乙市另一公司合并，对于这一事项，国有资产监督管理机构审核后，应报（）批准。【单选题】

A.乙市人民政府

B.甲省国资委

C.甲省人民政府

D.国务院国资委

正确答案:A

答案解析:国有资产公司只有一个股东，因此其不设股东会，由国有资产管理监督机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。

8、影响营业风险的因素主要有（ ）。【多选题】

A.产品需求的变动

B.产品质量的变动

C.产品售价的变动

D.单位产品变动成本的变动

E.营业杠杆的变动

正确答案:A、C、D、E

答案解析:营业风险也称经营风险，是指与企业经营相关的风险，尤其是指利用营业杠杆而导致息税前利润变动的风险。影响营业风险的因素主要有：①产品需求的变动；②产品售价的变动；③单位产品变动成本的变动；④营业杠杆的变动。

9、企业使用单一品牌对同一产品线上的产品进行品牌扩张，这种品牌战略是( )。【单选题】

A.伞形单一品牌战略

B.产品线单一品牌战略

C.跨产品线单一品牌战略

D.倒金字塔形单一品牌战略

正确答案:B

答案解析:单一品牌战略包括三种类型。①产品线单一品牌战略是指品牌扩张时，使用单一品牌对企业同一产品线上的产品进行扩张；②跨产品线单一品牌战略是指企业对具有相同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略；③伞形品牌战略是指企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。

10、某旅游集团公司以本公司旗下的一个酒楼的资产作为出资，新组建一个有限责任公司，集团公司拥有新公司54%的股权，此项重组属于( )。【单选题】

A.资产置换

B.以股抵债

C.分拆

D.出售

正确答案:C

答案解析:本题考查分拆的概念。分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时，以新公司的名义对外发行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。