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2020年中级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题0726
帮考网校2020-07-26 15:09
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题0726

2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法,正确的是()。【客观案例题】

A.企业支付的这种高工资称为绩效工资

B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工

C.这种高工资有助于降低员工的离职率

D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查效率工资。选项A说法错误,企业提供的一种高于市场均衡水平的工资是效率工资。

2、很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量然后进行标准化分类,这反映了劳动力市场交易对象的()。【单选题】

A.难以衡量性

B.不确定性

C.复杂性

D.多样性

正确答案:A

答案解析:本题考查劳动力市场的特征。当一家企业必须在众多的求职者中挑选所要雇用的劳动者的时候,很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量然后进行标准化分类。这反映的是劳动力市场交易对象的难以衡量性特点。

3、下列选项中不属于雇主组织的作用的是(   )。【单选题】

A.参与集体谈判

B.参与立法和政策制定

C.提供法律服务

D.推动民主的进步

正确答案:D

答案解析:本题考查雇主组织的作用。雇主组织的作用:第一  参与集体谈判、第二   参与立法和政策制定、第三   提供法律服务、提供培训服务。所以本题选D。

4、下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。【多选题】

A.晋升

B.工资

C.成就感

D.人际关系

E.工作本身

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查双因素理论。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。所以选ACE。

5、劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将()作为当事人。【多选题】

A.出资人

B.业主方

C.开办单位

D.发包的组织

E.个人承包经营者

正确答案:D、E

答案解析:劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。

6、关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素,下列说法正确的是()。【多选题】

A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化

B.工资水平与劳动力流入成相反方向变化

C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关

D.高失业率部门劳动力流动率也较高

E.高失业率部门劳动力流动率较低

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查第二和第三产业内部的劳动力流动。一般来说,某个产业部门劳动力工资水平越高,该部门作为就业源泉的吸引力就越强,自动辞职的劳动者就越少。工资水平与劳动力流出成相反方向变化,与劳动力流入成相同方向变化。此外,产业部门劳动力流动率与该部门失业率也有关系,高失业率说明非自愿性劳动力流动较高,这会对在该部门就业的劳动力施加职位不确定性的压力。高失业率部门劳动力流动率也较高。所以本题选ACD。

7、斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。【单选题】

A.目标管理

B.行为矫正

C.参与管理

D.工作设计

正确答案:C

答案解析:本题考查斯坎伦计划。斯坎伦计划由美国麻省理工学院教授约瑟夫?斯坎伦提出,它融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度,所以选C。

8、小赵如申请领取失业保险金,应当()。【客观案例题】

A.持公司出具的解除劳动合同的证明,先到公共就业服务机构办理失业登记

B.直接到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续

C.由原公司到社会保险经办机构为其办理领取失业保险金的手续

D.自被解除劳动合同之日起15日内到社会保险经办机构报到

正确答案:A

答案解析:本题考查失业登记。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。所以本题选A。

9、喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量培训,然后直到他们在特定的领域内从事各种专业化工作,这类企业的组织文化是()【单选题】

A.棒球队型

B.学院型

C.堡垒型

D.俱乐部型

正确答案:B

答案解析:本题考查组织文化的类型。学院型组织是为了那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方,在这里他们能不断成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训。

10、关于社会保险法律责任,下列说法正确的有( )。【多选题】

A.指在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果

B.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正

C.侵占、挪用社会保险基金的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回

D.主要包括用人单位责任、劳动者责任、社会保险经办机构责任和其他主体责任

E.骗取社会保险待遇的,处骗取金额3倍以上6倍以下的罚款

正确答案:A、B、C、D

答案解析:E项,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

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