尊敬的提问者，关于工商管理专业经济师与人力资源专业就业前景的比较，以下是我为您整理的信息：

1. 就业前景：

工商管理专业经济师：工商管理专业经济师涉及的领域较广，包括企业管理、市场营销、财务管理等。在就业市场上，这类专业人才的需求较大，尤其是具备一定工作经验的经济师。随着我国经济的不断发展，企业对管理人才的需求将持续增长，因此工商管理专业经济师的就业前景较好。

人力资源专业：人力资源管理在近年来逐渐受到企业的重视，人才需求量也在不断上升。特别是在企业转型升级、组织变革等方面，人力资源管理专业人才发挥着重要作用。总体来说，人力资源专业的就业前景也相对较好。

2. 就业侧重行业：

工商管理专业经济师：就业行业较为广泛，包括但不限于制造业、金融业、服务业、咨询业等。这些行业对工商管理专业经济师的需求较大，尤其是中高级管理岗位。

人力资源专业：人力资源专业的就业行业主要集中在企业、政府部门、人力资源服务机构等。这些行业对人力资源管理人才的需求较高，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面。

综合来看，工商管理专业经济师与人力资源专业在就业前景上相差不大，具体选择还需根据您的兴趣和职业规划来决定。若您对企业管理、市场营销等方面感兴趣，那么工商管理专业经济师可能更适合您；如果您对人力资源管理、员工关系等方面感兴趣，那么人力资源专业将是更好的选择。

希望以上信息能够帮助您解决问题，祝您在职业道路上取得成功！如有其他疑问，欢迎随时提问。