首先，中级经济师的人力资源专业考试确实具有一定难度。该考试涵盖了人力资源管理的基础理论、法律法规以及实际应用等多个方面，对于没有专业背景的考生来说，挑战是显而易见的。

1. 难度分析：
- 知识点广泛：中级经济师人力资源专业涉及到的知识点相当广泛，包括但不限于劳动经济学、劳动法律法规、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等多个模块。
- 理论与实践结合：考试不仅要求考生掌握理论知识，还要求能够将这些知识运用到实际工作中，对案例分析、解决问题等方面有一定要求。

2. 备考建议：
- 系统学习：建议购买权威的教材和辅导资料，系统地学习人力资源管理的基础知识和实务操作。
- 做好时间规划：根据自己的时间安排，制定学习计划，保证每天有足够的时间投入到学习中。
- 刷题巩固：多做历年真题和模拟题，了解考试题型和难度，巩固所学知识。
- 结合实际工作：将所学知识与实际工作相结合，提高分析问题和解决问题的能力。

3. 考试心态：
- 耐心坚持：自学过程中可能会遇到很多困难，保持耐心，坚持不懈地学习是关键。
- 积极备考：保持积极的心态，相信自己通过努力可以克服困难，顺利通过考试。

总之，中级经济师人力资源专业考试对于初学者来说确实有一定难度，但只要认真备考，系统地学习，结合实际工作，克服困难，通过考试是完全有可能的。祝您备考顺利，取得好成绩！